岗位职责：
1、按照公司制订的销售计划，完成销售指标；
2、负责公司销售团队的组建、考核和执行；
3、负责代理商的遴选、评估和管理，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供相关的支持和服务；
4、收集和整理所辖范围内的市场信息，并及时反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业；
2、8年以上药品临床营销经验，5年以上营销管理经验；
3岗位职责：

1、根据公司经营战略，制定本事业部营销规划，统筹销售战略实施及目标的达成；

2、根据营销规划，制定并组织执行月度、年度销售计划和达成指标的策略与方案，同时设定年度绩效考核与激励方案；

3、根据市场情况及竞争环境分析，找出产品机会点、开拓市场、提高产品覆盖率，实现业绩快速增长；

4、负责代理商的遴选、评估和管理；负责重点客户的开拓与维护；

5、持续建立、培养营销团队，为团队提供支持和辅导；

6、负责**事务、学术及专家资源管理；

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：（45岁以内）

1、本科及以上学历，市场营销、医学、药学类等相关专业毕业；

2、15年以上医药行业临床营销经验，8年以上销售中高层管理经验；

3、具有良好的客户资源整合能力，筛选优质客户，达成合作；

4、具有优秀的团队管理经验，责任心强，抗压能力强；

5、具备良好的道德品质，良好的职业素养及敬业精神；

6、高度认同公司企业文化及价值观。