行政人事经理（综合办主任）社

面议

武汉市大专及以上4年及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

1、负责公司人力资源和行政管理工作；
2、负责公司人事资源总体规划，员工的招聘、录用、人事档案的建立、组织培训等工作；
3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;
4、负责按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
5、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作，组织、策划、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
6、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同）；
7、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理、办公环境管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;
8、加强部门之间的协调，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、三年以上相关管理经验，有药品、医疗行业管理经验者优先，有总经理助理相关岗位工作经验优先；
3、熟悉行政制度及流程编制，熟悉国家劳动人事法律法规，有良好的公文起草能力，熟练运用各种办公软件；
4、工作亲历亲为，抗压能力强，有全局观意识，品行善良，做事沉稳，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力、敏锐的洞察力。


【薪酬福利】
1、薪酬体系
薪资=基本工资+绩效奖金+通讯补贴+交通补贴+餐补+工龄工资
定期补贴奖励：高温补贴、出差补贴、年终奖、优秀员工奖、优秀团体奖
2、保障关怀
基本保障：周末双休、社会保险、国家法定节假日、带薪年假、定期专业培训
员工关怀：下午茶、生日福利、大小节日福利、团队聚餐、旅游拓展

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：工程项目总监

公司介绍

武汉康瑞药业有限公司成立于2003年，注册资金1000万元，是一家严格按照国家GSP管理经营的医药批发企业。
公司现有办公场所1000多平方米，办公环境优美，交通方便，员工管理人性化，员工福利待遇优，每年给员工加薪，各项运营管理实行办公自动化，药品仓库达1500平方米，设施完善，严格按现代物流规范施行。
公司业绩蒸蒸日上，年销售额过亿，团队年青，有活力，是有思想有创意的人才实现梦想的优质平台。
公司质量体系完备，操作严格，已全面通过了GSP认证，具有质量管理能力。在经营过程中，认真贯彻执行《药品管理法》及相关法律法规。迄今为止，信誉优良，始终保持销售服务零投诉。在市场信息化，科学化，高效运作发展的今天，公司旨在通过内部机制的创新和管理手段的现代化，为客户提供优质的产品、快捷周到的服务，保证企业发展的健康稳定。