岗位职责： 1、参与董事长日常工作行程安排和协调内外部工作事宜。 2、负责董事长办公室的日常管理维护（各类文书、信函、电话、邮件的处理，重要资料及时归档） 3、完成董事长交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、文秘等相关专业优先。 2、品行端正，能接受较大的工作压力。 3、具备较强的文字撰写本事和较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、熟悉电脑操作及office办公软件。 5、具有大中型医药企业董事长助理、总裁秘书等同岗位工作经验的优先考虑。 6、能够适应短期出差。