岗位职责： 1.负责公司内部人才的招聘工作； 2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和 3.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 4.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 岗位要求： 1.有招聘工作经验或药店经验者优先考虑； 2.大专以上学历