岗位职责： 1.负责子公司分管部门的各项工作有效开展； 2.负责制订分管工作的经营管理战略规划及机构建设； 3.负责组织实施分管工作的经营管理计划，完成既定目标； 4.负责协调子公司内外部关系，对子公司战略计划的执行进行监督和控制； 5.负责分管部门的人员队伍建设，优化人员配置； 6.完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1.本科及以上学历，5年及以上医药行业高管经验，40岁左右； 2.具有较高的**素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的改革发展方向； 3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况； 4.具有较好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团 合作。廉洁从业，作风形象和职业信誉好。