工作职责： 1、协助完成各个岗位招聘招聘工作，包括研发岗位和职能岗位等； 2、负责招聘平台简历日常筛选，面试邀约和人员待遇谈判； 3、协助校招工作，参加校园宣讲会，建立校企合作通道，支持雇主品牌建设； 4、协助员工关系管理，包括员工入职/离职手续办理，相关资料整理归档，电子版员工花名册及时更新，劳动合同维护及其他调转手续的办理； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，有医药行业经验或医药相关专业毕业，2年以上招聘工作经验； 2、专业知识：熟悉劳动法及人力资源各模块工作流程、当地相关**部门的工作流程和规定； 3、专业技能：熟练操作常用办公软件； 4、其他要求：擅长沟通，书面表达能力强，性格外向。