绩效考核专员/人事助理社

面议

南昌市

发布时间：2023-09-06

职位描述

一、岗位描述
1、根据公司员工考核管理制度，具体执行员工各阶段考核工作。
2、组织员工季度绩效考核、年度综合绩效考核，协助各部门推动绩效考核工作。
3、分析员工考核结果，建立员工考核档案，完善公司人才信息库，并为提升员工工作绩效提出建议。
4、组织员工试用期考核，提交试用期考核意见及任用建议。
5、定期组织各部门对岗位职责及考核指标的完善工作，协助进行新增岗位说明书和考核指标及岗位价值评估工作。 6、组织公司考勤管理，协助各部门完善考勤管理。
7、及时办理员工五险一金，并做好台账工作；及时办理生育保险、生育津贴领取工作。
8、协助各部门做好员工的安全生产，负责工伤申报工作。
9、 完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1、30岁以下，**党员，大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理、工商管理等相关专业。
2、有两年以上相关工作经验，熟悉绩效考核、培训管理工作，有医药行业或在国有企业从事绩效管理、培训管理工作者优先；优秀的应届生可适当放宽条件。
3、有较高**觉悟、较强大局意识和责任心，具备较强的组织协调能力和分析判断能力。
4、优秀的综合文字材料撰写能力，熟练使用word、PPT等办公软件。
5、具有良好的心理素质，身体健康。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍