EHS总监、EHS部总工程师社
面议
台州市本科及以上10年及以上
发布时间:2023-11-30
职位描述
EHS部总监(部门总监)
职责:根据EHS政策及趋势制订应对措施,参与公司EHS线工作计划的调整,以适应EHS新形势、新政策的要求。参与EHS体系建设,组织、协调内外部资源,指导、监督、协调各二级单位按照要求执行。及时掌握各二级单位环保设施运行情况,分析存在问题,监督、指导各二级单位环保工作。 要求 :具有15年以上大型API企业EHS工作经验,至少5年以上总监以上岗位管理经验,重点关注大型企业集团EHS一把手的候选人。
EHS部总工程师(总部EHS技术专家)
职责:根据EHS政策及趋势制订应对措施,参与公司EHS线工作计划的调整,以适应EHS新形势、新政策的要求。参与EHS体系建设,组织、协调内外部资源,指导、监督、协调各二级单位按照要求执行。及时掌握各二级单位环保设施运行情况,分析存在问题,监督、指导各二级单位环保工作。(职责与部门总监类似,但更侧重专业,不侧重管理)
要求:化工、安全、环保等相关专业,本科及以上,安全、环保等相关专业,从事15年及以上API或精细化工行业EHS技术管理工作。
其他要求
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1人
公司介绍
台州市雷博人力资源开发有限公司是于2001年7月在台州市工商局注册登记,是台州市最早设立,规模最大,制度较完善的劳务派遣公司和人力资源外包服务公司。并依法开展人力资源服务外包、劳务派遣、劳动事务代理、代送服务、汽车租赁、驾驶服务、人才中介服务、经济信息咨询服务,为各类企事业单位提供人才引进及相关就业服务。目前已为台州移动、台州电信、台州邮政、台州电力局、台州市农业银行、台州高速、台州海事局、行政服务中心等60多家省部属企业及行政事业单位的4000多派遣制员工提供劳动和社会保障人力资源等专项服务,2016年8月入驻路桥区人力资源产业园区,承接水晶光电科技公司、麦格纳等公司的人力资源业务外包项目,推进开发区、集聚区企业的人力资源外包服务工作,提供优质和诚信的社会化服务,年纳税600万以上,评为全国劳务派遣优秀服务单位,椒江区纳税先进单位。