人事行政经理社

面议

广州市

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责
1.按照公司战略目标，拟订人力资源、行政战略规划与年度工作计划，负责人力资源、行政管理与控制，领导团队完成人力资源与行政管理计划与目标；
2主持人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理，完成人力资源计划与目标；
3.制定并组织实施企业行政后勤管理、实施流程、规章制度，完成行政计划与目标；
4.主持员工关系与职业规划管理，负责激励与约束机制建设;
5.公司季度会、年会等大型活动的策划与组织；


任职资格
1.人力资源管理或行政管理相关专业大专及以上学历；
2.3年以上人事行政管理岗位工作经验，2年以上同等职位工作经验；
3.接受过人力资源、行政管理、劳动法等专业培训；
4.思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活，具备非常强的综合管理能力；
5.善于激发团队凝聚力，善于挖掘每个人的潜力，善于激发每个人的工作积极性；
6.工作积极主动，具有很好的计划和执行能力，能承受工作压力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

广东瑞兴医药股份有限公司（以下简称瑞兴医药）重组于2010年10月，是一家以处方药销售及推广为主、药品生产及研发为辅的综合性医药企业。公司于2015年9月变更为股份有限公司，2016年1月成功挂牌上市新三板，股票代码：835553。
作为一家综合性的医药企业，瑞兴医药不断的开拓创新，有计划、有步骤地布局医药、电子商务、医疗服务及药品研发等创新业务。长期以来，公司利用自身的优势已取得了多个药品的全国或广东省独家分销权、销售服务领域遍及全国各地。同时公司积极寻找医药领域的其他项目，对全国范围内符合公司发展方向的产品标的（例如：药品、医疗器械、耗材、保健品、化妆品等），通过自建、投次或股权并购等方式进行整合，形成自有的生产能力，丰富公司的产业链，不断拉升自身的市场占有率和综合竞争力。2014年底关联公司广州市联创医药科技有限公司成为辽宁营口三花制药有限公司的控股方，其中药品种“三花接骨散”是全国首个口服骨细胞生长素，具有广阔的市场发展潜力，“三花接骨散”已与全国最大的网上药店之一康爱多合作。2015年6月公司成立了自己的研发团队，目前已有多个药品实现立项，进一步推动了公司向研、产、销一体化的综合性医药企业转型。公司从2011年开始布局互联网药品销售，现已组建核心团队正逐步开展OTC零售终端市场和建立自有品牌连锁药店；借助互联网销售渠道，结合公司线上销售和线下销售的资源，全面拓展医药电商业务。
目前，以线上线下销售为核心，药品研发与移动医疗为两翼的瑞兴医药综合一体化发展体系已初成雏形，面对医药流通大变革时代的到来，瑞兴医药将本着“合作、共赢、创新、发展”的企业精神，通过产品和人才驱动，为成为具有国际化视野的中国领先医药企业“的战略目标继续开拓进取