人力总监社

面议

市辖区本科及以上5年及以上

发布时间：2024-02-25

职位描述

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，全面负责人力行政管理工作；
2、制定完善人力行政制度与工作流程；
3、全面负责公司装修营建类工作；
4、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;
5、组织制定部门年度工作计划和总结；
6、组织进行年度招聘计划的实施，满足公司不同层级的用人需求；
7、组织制定公司年度、对月度员工培训计划及组织实施过程进行审核并指导；
8、协助制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；组织制定公司福利政策，办理社保公积金业务；
9、组织策划公司性会议（高管会、部长会、季度会）及重大活动的方案，并提供组织保障及实施工作；
10、组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，增强员工凝聚力；
11、组织劳动关系管理，处理劳资纠纷；
12、组织策划公司社会公益事业各项活动，并实施；

任职要求：
1、本科以上学历、8年以上人力行政资源管理经验。
2、掌握人力资源全模块相关知识并有相应实操能力。
3、良好的沟通能力与表达能力。
4、较强的团队合作意识和抗压能力。
5、有上市公司及大型企业工作经验及、医药行业背景优先考虑

职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工***

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

北京新领先医药科技发展有限公司位于北京中关村高科技园区，是以研发及技术服务为核心的高新技术企业。公司面向全球的医药企业提供专业完善的技术服务，服务内容贯穿整个医药价值链。公司的主要业务包括：以高端药物化学合成及工业制剂为技术优势核心，在心脑血管、肿瘤、感染、内分泌、神经精神、老年性疾病、儿童用药等领域，组织进行全球畅销通用名药及拥有自主知识产权的一类新药的研发。医药产业化技术开发，是本公司的核心竞争力之一，依托海外技术支持及自身多年的积累沉淀，建立了原料药产业化、工业制剂等具有国际领先水准的工艺技术平台，为企业提供先进、稳定、高效、可控的制药产业化工艺。在注重最先进的技术同时，公司重视学习、领悟领域内最新的研究思想及理念，对于ICH指导原则中的QbD、CQAs、CCPS及QTPP等最新理念具有很深的理解，并应用于药学研发中。

公司拥有高专业水准的临床服务团队，积累了丰富的临床研究经验，集中了大量优质临床资源，面向全球提供高专业水准的临床前服务及临床服务，承接国内外的I、II、III、Ⅵ期临床研究业务。

北京新领先医药于2015年1月与河南太龙药业股份有限公司（股票代码：600222）完成重组，实现整体上市的目标，为公司在后续发展中取得了资本市场的支持。



国际化专业化技术团队与管理团队：

公司有近200人研发人员，有3000多平米的研发实验室。公司技术团队人员均为本科以上学历，其中近50%的人员拥有硕士或博士学历，分别来自于日本大阪大学、美国波士顿大学、美国佛罗里达大学等国际知名学府，及北京大学、清华大学、中国科学院、兰州大学、中国药科大学、沈阳药科大学、南开大学、天津大学等国内知名学府，及北医、上医系统医药一线临床医生。技术团队中大部分员工从事本专业研究工作多年，具有丰富的新药开发及临床研究经验。

新领先由众多在国际、国内知名研究机构及制药企业有多年工作经验的管理专家组成的团队所领导。他们在新药研发、产业转化、药政法规及资本运作等专业领域有深入研究，支撑了公司出色的业绩。

公司聘请多名国外药物化学、药物制剂、药理临床等领域知名的科学家、管理学者以及国内各领域著名专家作为公司的技术顾问和管理顾问，并成立了由各领域顶尖科学家组成的技术管理顾问委员会。