营运总监社

6K-8K/月

杭州市

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

１、认真贯彻、执行、落实公司经营理念与经营策略，做好部门和门店的规范管理，共同实现公司下达的经营目标及管理目标。
2、执行公司赋予门店管理的职责与使命，了解部门综合资源，合理、有效的利用下属门店各种资源（包括：人员、卖场、商品）。
3、做好部门及下属门店的管理工作；负责在岗人员和新员工的安排、调整、培训、沟通、激励、晋升的工作；负责新品知识、主要卖点、销售技巧的培训。
4、协调各部门制定公司经营指标、促销计划、绩效评估及促销效果评估，协调各部门共同完成公司全年的经营指标。
5、负责制定各门店年度考核指标、门店员工人数和门店人员，组织各部门指导和帮助门店经理完成该店指标。
6、负责制定和修改门店管理制度、《门店日常管理规范》、考核细则和门店日常工作流程。
7、根据门店的特点和需求引入专柜，或督促其他部门引入。
8、参加公司新品的引进会议，共同确定引进新品和合作厂商。
9、组织部门做好门店日常工作的检查，推行规范化管理，提高销售技巧的工作。
11、组织公司营运会的召开，并对一月经营状况进行分析、总结，确定下一月的经营策略、工作重点和工作目标。
12、积极参与新门店的选址，支持拓展部完成公司年度门店发展计划。
13、严守经营机密、情报，负责将上级信息、指令及时全面传达的工作；严格各种文件、资料、销售数据、单据、凭证、记录的管理工作。
14、负责安排并督促因门店经理调动或辞职时门店的盘点工作，根据公
司制度处理门店商品的差异。
15、做好公司各类人才的选拔、培训及储备工作。
16、负责制定门店开张前的工作流程，协调各部门做好新店开张前的筹备工作（装修验收、通讯设施安装、信息中心设备准备、办公室办公生活用品下发、药监验收药品下配、药监现场验收、督促证照领取等）。
17、负责各部门之间、总部和门店之间的协调工作。
18、做好部门和门店的安全管理及突发事件的处理工作。
19、负责新店开张和门店促销活动的指挥工作。制定新开门店和门店促销活动的方案及开业流程，组织和督促各部门贯彻执行。制定新开门店和活动门店的促销商品品种和价格。
9、积极参与新门店的选址，配合拓展部完成公司年度门店发展计划。
10、联合门店管理部经理进行市场调查，了解市场动态，并将结果上报总经理。每月对片区门店进行一次督导与检查（包括门店安全管理、突发事件的处理、日常管理、作业流程管理、人员管理、促销管理），并将检查结果、奖罚情况以表格形式及时上报门店管理部经理。
11、每月一次提交提升门店业绩的计划报总经理，并负责布置落实。协助门店管理部经理提升效益差的门店的业绩。
12、每月核算各门店的促销费用和审核各门店近效期促销报表。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：销售总监/副总

公司介绍

浙江滨利医药股份有限公司诚聘