人力资源主管社

4.5K-6K/月

广州市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：1、负责公司人力资源战略、体系的建设；做好接班人的梯队建设；保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；2、负责公司人员的招聘、培训工作，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；3、负责公司绩效考核与薪酬福利管理，制定考核管理制度，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；制定薪酬福利制度及方案，组织提薪评审及晋升评审，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；4、进行公司组织文化建设，管理劳动关系；5、负责公司行政制度、流程、工作计划的制定及执行；行政费用预算的控制与管理；6、固定资产管理与会议及活动的组织管理，负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行；7、负责本部门内员工的管理工作及一切外联工作。任职资格：1、教育背景：药品行业相关专业或人力资源等相关专业本科以上学历；2、工作经验：五年以上人力资源管理工作经验，三年以上药品行业从业经验者尤佳；3、知识/技能：掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件；4、素质要求：具有良好的人际沟通协调能力；对组织的动作模式具有敏感性；具有良好的影响力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

广东振群药业有限公司成立于1999年，注册资金1188万元，是一家大型批发性质的药品经营企业。现址位于广州市番禺区（自有物业，共6层楼），邻近地铁三号线大石站、华南干线、新光快速和105国道，交通便捷，具有优越的地理位置和办公环境。

十年来，公司始终坚持“质信立业、服务健康”的企业宗旨，秉承“拼搏奋进、做精做强”的经营理念，不断创新管理机制、强化团队建设、优化营销网络，经历了从市场调拨到品种代理，再到以代理和终端配送为主导的三个战略发展阶段，企业的综合实力和市场竞争力得到了快速的提升。

公司现有员工近百名，已构筑起以总代理、终端配送为主导的市场营销模式，建立了完善的销售渠道，拥有工商企业、终端客户近3000家，代理品种数十个，经营品规近5000个。

公司办公仓储一体化，经营场所面积近5000平方米，严格按照GSP要求，于2008年5月顺利通过省食药监局的GSP复查。库房实行“分库、分区、分类”管理，形成了“管理科学化、操作规范化、库存合理化”的新格局，并实施全方位质量监控管理，为客户提供优质服务，在业界树立起了良好的信誉和口碑。

公司将一如既往的发扬“以人为本，求实创新，拼搏进取，追求卓越”的精神，高度重视与生产厂家的深度合作，深化品种代理路线，完善网络建设，加大对终端配送的投入，拓展终端配送市场，发展医疗器械项目，开拓中药饮片的加工与配送领域，打造企业新的发展平台，着力提升企业的影响力与规模效益，为广大客户提供更为优质的服务，共同为人民用药安全、健康服务！

出于业务发展的需要，现诚邀英才加盟我们，愿携手一道，谋求更大的发展空间。

公司地址：番禺区大石街富丽家园穗中路74号振群楼

乘车路线：
地铁：
地铁三号线大石站A出口，走至群贤酒店后（走约460米）

公交：
1、洛溪新城总站乘洛溪-化龙草塘总站(坐6站)到礼村东站(番禺)下.走约550米
2、番禺市桥汽车站总站(桥兴大道)坐市桥汽车站-鳄鱼公园专线(坐16站)到礼村东站(番禺)下.走约520米
3、公交地铁接驳专线6(坐1站)到大石地铁站总站(番禺)下.走约460米
4、番禺大石生隆公交1号线(坐7站)到礼村牌坊站(番禺)下.走约730米