岗位要求： （1）药学、中药学、护理、临床、市场营销、经营管理等相关专业专科及以上学历。 （2）具备较好的沟通能力、执行力、抗压能力，具备一定的市场营销专业能力或较强意识，对医药零售行业管理工作有浓厚兴趣。 （3）身体健康，有志于从事医药零售管理事业。 福利待遇： （1）作为储备店长进行培养，给予系统的培训及较大发展空间。 （2）签订正式劳动合同，办理社会保险，并提供有竞争力的薪酬。