人力资源部经理社

10K-15K/月

青岛市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；
11、公共关系：建立与政府部门、劳动部门同行业的良好关系，保持联络，增进沟通，创造公司优良外部环境。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，有医药行业从业经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力，较强的人际处理能力，很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

青岛华仁太医药业有限公司，是一家以中药为主导产品的生产经营企业。经过40余年的努力，公司拥有了十余条生产线，现已发展成为集中药提取、外用溶液剂、胶囊剂、贴膏剂、片剂、颗粒剂、软膏剂、眼用制剂、鼻用制剂、口服溶液剂为一体的综合制药企业。华仁太医药业与多家知名院校、科研单位建立了长期稳定的技术合作关系，正发展成为医药科研成果孵化和产业化基地。华仁太医药业的一贯宗旨是为客户提供高质量的产品和优质的服务。
目前公司业务正在迅速扩展壮大，特招聘以下英才：