行政人事专员社

3K-4.5K/月

惠州市本科及以上1年及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

职位名称：行政人事专员供职部门：行政
招聘人数：1名
待遇：年薪5-6万。工作地点：广东惠州市大亚湾石化区石化大道中滨海十路北3号
职位要求：1协助部门经理处理各项日常事务，包括人事，行政，及公关；2负责监管执行各项人事制度及工作，审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；3履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，文件和档案管理，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；4接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；5必要时与相关政府单位沟通协调，解决相关事宜；6承办部门经理临时交待各项事宜。人员要求：1行政管理、人力资源等相关专业；2有一定的人事、行政工作经验；3有一定的英语读写能力，熟悉MicrosoftWord和Excel等办公软件；4工作认真，有时间管理和压力管理能力，有耐心，表达沟通能力较好，形象气质佳为宜；5具有良好的敬业精神和团队协作精神；6请随简历提供近照。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：行政专员/助理

公司介绍

　　惠州市莱佛士制药技术有限公司成立于2011年8月，是由多名曾在葛兰素史克和辉瑞等全球顶尖生物医药公司工作多年的海归博士创办。2011年8月至2015年5月，公司坐落于惠州大亚湾经济开发区科技创新园内，2015年6月，从科创园孵化器毕业，进驻大亚湾科技企业加速器。公司现有办公和研发场所面积2000平米，注册资本1000万，设有实验室、公斤级实验室、分析实验室、质检室、质量研究实验室、高敏性实验室、中控实验室等，并预留了500平米的中试研究场地。
　　公司依托绿色有机催化、生物酶催化等核心技术，专注于抗肿瘤、抗病毒、以及呼吸道疾病等领域高难度药物的开发，以技术服务、转让、联合申报或批件转让等方式实现药品注册申报，并通过委托生产、联合生产等多种模式实现高附加值、绿色环保的原料药、中间体及催化剂的供应。我司坚持做好科技创新成果转化，提升经营效率和效益。
　　目前,我司已申报中国发明专利16项和PCT国际申请1项，授权6项；商标授权一项；获得广东省高新技术产品2项；累计承担国家、省、市、区科技与人才项目共19项，其中***3项，省级4项，市5项；区级7项。我司“用于合成普瑞巴林的新型高效不对称相转移催化剂”产品于2012年被认定为广东省高新技术产品。“用于催化高效合成替西罗莫司的双环胍类催化剂”产品于2015年被认定为广东省高新技术产品。凭借“定向演化生物酶与有机小分子催化应用于生物医药的产业化”项目荣获第二届中国创新创业大赛（广东赛区）暨2013年（首届）广东“珠江天使杯”科技创新创业大赛（初创企业组）百强企业称号。2014年，我司核心团队入选首批惠州市双高计划“天鹅计划”创新团队。2015年，我司入选高新技术企业培育库，并通过***高新技术企业认定。同年，通过ISO认证。
　　企业拥有一支年轻化、专业化、知识化的人才队伍，企业核心团队由叶伟平博士（带头人）、徐俊烨博士、AndrewPhillis博士、以及陈俊丰教授组成。团队掌握绿色有机催化和生物酶催化等核心技术，发表相关顶尖国际论文近200篇，申请20多篇发明专利。目前，我司组建了一支由研发副总裁具体负责，由技术主管和二十多名研究员组成的高水平、国际化、专业化的技术研发团队。团队成员既有海外留学和跨国公司工作经验的归国博士，也有本土实战人才；既有在工业界的产业化精英，也有紧跟学术前沿的专家。公司共有员工36人，其中研发人员24人，占总人数的66.67%。
　　我司与国内外多家高校和研究所建立了合作关系，包括与新加坡南洋理工大学共建“有机不对称催化产业化应用研究联合实验室”、与中山大学化学与化学工程学院共建“硕士研究生实习基地”，与华南师范大学特种材料研究所共建“不对称药物合成与分离联合实验室”及“研究生实习基地”，并从中科院深圳先进技术研究院、华南师范大学、河南大学聘请3位广东省企业科技特派员。通过与高校及研究所的密切交流与合作，为公司工艺优化、成果转化等方面嫁接了优质的科研资源。
　　为保障关键技术人员和技术队伍的稳定，并不断吸引高层次人才，我司建立了股权激励方案，并设立了员工持股平台。同时，为激发研发人员工作积极性，保障其薪资权益，我司制定了《研发人员激励与奖励制度》和《薪酬福利管理与激励制度》，从小试研发、放大、到药品注册、长期生产的各个阶段，建立对应的奖励制度，设立“小试开发奖”、“中试放大奖”、“特殊贡献奖”等十多个奖项，除了物质上的奖励，也给予精神上的认可与表彰。