人力资源部经理社

面议

武汉市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
5、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
6、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
7、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
8、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

湖北科益药业股份有限公司是国家火炬计划重点高新技术企业，湖北省科技厅认定的高新技术企业和医药科技骨干企业，武汉东湖国家新技术开发区认定的重点高新技术企业。
科益公司目前是国内集科研、生产与经营一体化的抗病毒药物产业化骨干企业。多年来开发了如更昔洛韦、利巴韦林、阿昔洛韦、喷昔洛韦、伐昔洛韦、咪喹莫特等已经产生良好社会经济效益的新药成果，带动了全国抗病毒药物市场的日趋活跃，促进了我国医药产业结构优化升级和产品结构调整。主导产品更昔洛韦合成制备工艺拥有完全自主知识产权，荣获国家科学技术进步二等奖，先后列为国家火炬计划项目、国家技术创新基金项目和国家重点新产品计划项目，连续两届被认定为湖北名牌产品。
公司具备较强的科研实力和完整的科研体系，设有药物合成、天然药物、药物制剂、制药工程、医药信息等研究机构。新药研发方向重点聚焦抗病毒药物及抗感染药物领域，主要为化学药物、中药及天然药物、药物新制剂。
公司建立了一支具有医学专业背景，市场营销经验丰富的高素质营销团队。采取以学术推广型为主导的知识营销模式，扩大了新产品的知名度，树立了良好的企业社会形象和产品品牌声誉。目前已在全国设立了辐射全国各省市的市场营销网络。
公司建立了符合国家GMP标准的新药产业化基地。化学原料药、冻干粉针剂、口服固体制剂、软膏剂等主要剂型形成规模生产能力。布局合理、整洁有序的生产厂区环境，各类先进的自动化生产设备、完善的产品质量保证体系等一系列基础硬件，有力地促进了产品质量的提高。
公司坚持走医药专业化道路，以市场为导向，依托科技进步，致力于企业自主技术创新，精心铸造核心竞争力。充分发挥在全国抗病毒药物领域的竞争优势，以优质的资产结构，良好的经营业绩，优秀的盈利能力和潜在的高成长性作基础，争取实现做强做大的战略目标，为我国人民健康事业发展作出更大的奉献。