职位描述： 职位职责:1、协助地区经理对辖区内物流运输渠道的建设、管理2、协助地区经理对辖区内物流人员进行管理工作（对物流人员的专业性及工作进行考核、评估、督促）；3、协助地区经理对辖区内物流人员的招募及培训工作（由辖区销售经理提交招聘计划至客服部审批后，由物流主管协助区域经理进行人员招聘、培训）；4、协助地区经理对辖区内的物流人员进行入职、离职手续的办理。任职要求:1、大专及本科以上学历，3-5年工作经验，身高175以上；2、工作认真、细致、耐心、工作条理清晰、能吃苦耐劳；3、具有一定的组织协调能力、计划能力、沟通和执行能力，主观能动性较强；有较强的客户服务意识及团队管理能力；4、熟练使用Office办公软件；5、具有团队管理经验者、住新都地区者优先。6、试用期3000，简历附张个人生活照