职位描述： 岗位职责： （一）带领门店完成公司下达的销售任务及各项考核指标； （二）每月促销活动的策划及实施； （三）协助、督促门店验收、养护工作； （四）商品管理（滞销、库存、效期、报损）； （五）组织员工对销售技巧、专业知识、服务技巧、药品法规、公司制度进行培训并考核； （六）组织安排市场调查，关注周边环境动态，及时向公司汇报； （七）配合营运部经行公司营运策划，执行促销活动、会员制度； （八）组织月末盘点工作； （九）按公司要求及时准确的提交各项考核数据及表格； （十）审核请货计划的合理性，并按要求及时上传采购计划及销售数据； （十一）按照公司要求，做好员工排班等工作； （十二）定时组织召开门店会议，传达公司要求及门店当日信息且有相关记录 （十三）人员管理及员工的工作监督 （十四）门店GSP管理工作的总负责人 （十五）处理门店的顾客投诉以及相关突发事件。 （十六）上级交办的其他工作