职位描述
职位描述：
岗位职责
1、负责公司员工招聘工作，依据公司各部门的岗位需求，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
2、起草有关人事、薪酬、绩效考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
3、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
4、协助制定和实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
5、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
6、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7、其他日常人事管理工作；
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、具有5年以上相关工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理，具有兽药领域人员招聘资源者优先；
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6、熟悉日常人事管理的业务流程；
7、良好的沟通、文字写作能力；
8、能够熟练使用电脑办公软件处理相关业务。
公司介绍
广州优联康医药科技有限公司（以下简称“优联康”）是由欧美留学人员创办的高科技企业，专注于生物药的开发，并为国内外制药企业提供优质的技术服务。
优联康致力于突破重组蛋白药物产业化的技术瓶颈，独创国际领先技术——基于哺乳动物细胞的高产量重组蛋白药物生产核心技术、以及重组蛋白药物长效化关键技术，建立了从研发到中试生产至临床批文申报的全套临床前研究平台和硬件设施。优联康自主开发多个重组蛋白产品，主要应用于危重症和生殖领域。
公司成立以来，获得国家科技部中小企业创新基金、广州市创新创业领军人才、广州开发区科技领军人才、中英生物科技之桥、香港科技署科技创新基金等政府项目重点支持。申请十项以上国内外发明专利，其中大部分专利已获得授权。优联康以创新技术结合产学研等社会资源，快速推进自主在研产品的产业化进程，推动国内生物医药行业的蓬勃发展！
更多信息，请浏览优联康主页：www.unicohealth.com