职位描述
职位描述：
任职资格：
◆年龄：30-40岁；
◆学历：大专以上学历；人力资源管理或相关专业毕业；
◆工作经验：五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监；
◆知识要求：了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
◆能力要求：有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
◆其它要求：良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
岗位职责：
1、制定公司人力资源的战略规划；
2、督促公司人力资源战略的执行；
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
4、全面负责人力资源部门的工作；
5、内部组织管理；
公司介绍
内蒙古健百惠医药连锁有限责任公司的前身是包头市万民福瑞药房有限责任公司，2008年成立，2015年公司重新整合，现门店数为26家，年营业额2.1亿，员工300余人。
公司一直奉行企业创新，服务社会，完善自我，提高素质的经营方针，在东河区乃至包头市经济不断发展壮大的过程中记下了厚重的一笔。成立近七年来，随着社会主义市场经济体制的不断推进，健百惠立足于地区经济发展要求，致力于内强素质，外树形象，在企业文化建设.优质规范服务.内部规范管理.企业经营效益等方面不断取得新的进展，在努力为地区经济发展做出更大贡献的同时，也在激烈的药店竞争中茁壮成长，在文明示范窗口创建工作上也是建树颇丰。
公司秉承：以专业的药学服务为顾客提供价格合理、疗效对症的高品质药品，增强全民的健康意识，倡导防疾于未然的行动，努力提高顾客的健康品质，让更多人拥有健康作为企业的社会价值追求，开拓创新，诚信经营，为百姓的健康而不懈努力！