职位描述： 负责公司员工的招聘，录用，调配，辞退 负责公司员工的行为检查和考核激励，落实奖惩制度并记录在案 建立公司后备人才库，保证公司所需后备人才的及时到位 负责公司每月工资考核的核算审核把关 负责制定员工安全方面的各项规章制度 负责保障员工工作安全，人员安全隐患的排出及安全事故的处理 负责各部门劳工纪律及员工行为规范的检查，考核。 负责劳动合同的规范签定 负责员工各种劳保福利待遇的落实 负责为员工办理各种保险业务 建立员工职业规划表，跟进发展进度