人事主管（福州三和堂医药连锁有限公司）社

4.5K-6K/月

福州市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：1、建立健全公司各项规章制度；2、做好药品经营所需的人力资源的配置工作，具体负责招聘计划的实施与执行；3、负责落实员工的教育培训工作，包括员工的岗位教育、技能培训、药学人员的继续教育等工作；4、负责建立人才档案库，员工的劳动合同管理，员工的用工、退工、减退等相关手续的办理；5、负责建立、更新与管理员工的花名册、培训档案和个人健康档案；6、负责员工考勤和纪律检查、执行，管理员工请休假、出差、加班、值班等事务，统计、反馈员工考勤数据；7、做好公司的企业文化建设工作，弘扬企业精神和良好的职业道德，确保企业经营和质量工作的正确方向和良好作风；8、合理安排员工的调动，做好员工关系工作；9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1、大学专科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业或有从事人力资源管理工作经验，熟悉劳动法规；2、熟悉人力资源六大模块，精通其中一到两个模块的优先考虑；3、具有较强的处理员工关系的能力；4、具备较强的组织、沟通协调能力（或潜力），良好的语言、文字表达能力和亲和力；5、熟练应用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；6、三年以上同岗位工作经验；7、身体健康，吃苦耐劳，为人正直，能合理、公正的调配人员，具备良好的敬业精神和职业道德操守，能承受一定的工作压力、频繁下店。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

一、企业简介

鹭燕（福建）药业股份有限公司主营业务为药品、中药饮片、医疗器械、疫苗等分销及医药零售连锁，总部设在厦门，公司连续多年进入全国医药批发企业百强企业排名（2013年位列19位），并在福建省医药零售领域处于领先地位，是目前福建省经营规模最大的医药流通集团企业。公司获得的荣誉有“厦门企业100强”、“福建企业100强”、“2011中国服务业企业500强”、“中国建设银行总行级重点客户”、“2011中国医疗健康产业最具投资价值企业Top10”、“纳税特大户”、福建省著名商标与厦门市著名商标（鹭燕及图）等。
公司顺应国家医疗体制改革的政策导向和医药流通行业发展趋势，制定了“横向发展”和“纵向发展”的双向发展战略，并率先在福建省内推进“横向”扩张布局，建成了辐射福建全省的分销和物流配送网络，与上游知名供应商和下游高端客户群建立了长期、良好和稳定的合作关系，目前公司已走出福建省，在江西、四川等省份设立了医药分销企业，实现了跨区域发展。借助渠道优势的同时，公司积极实施“纵向”发展战略，向产业链的上下游扩张延伸，目前已形成药品、疫苗、医疗器械、诊断试剂、中药饮片、生物制品、保健品等生产、销售一体化的产业格局。
鹭燕企业将始终坚持以人类健康事业为核心，以福建省为产业基地，以全中国为目标市场，以全球化跨国企业为未来发展目标，以人才为依托，以科技为手段，以品牌为优势，以国际资本为资源，全面实施“横向”和“纵向”发展战略，成为人类健康产业中一流的跨国企业。

二、福利待遇：
1、五天七小时工作制，享有年假、国家法定节假日等福利；
2、公司提供五险一金等保险福利；
3、享有各项过节费、年终奖等；
4、广阔的职业晋升发展空间和友爱的企业文化氛围；
5、定期组织各项培训活动，提升员工整体素质。