职位描述： 岗位职责：1、核算总部员工月度薪资，复核所负责区域内各地子公司员工的薪资的发放情况；2、月度考勤汇总；3、月度人员异动情况汇总；4、年度社保及公积金基数调整；5、月度人力成本核算；6、维护公司福利项目实施，并参与公司福利项目优化；7、根据公司政策制定并推进新的福利制度的更新、实施、推进；8、配合完成月度基本工资调整；任职资格：1、大专以上学历，2年以上薪酬福利相关工作经验；2、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；3、熟练使用办公软件及办公自动化设备；4、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；5、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；6、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，原则性强。