职位描述： 岗位职责 ?熟悉掌握公司会务相关流程的各个环节，明确并统一操作标准。 ?可以统筹多BU参会的大型会议，保证项目有序的推进。 ?对现有人力资源进行合理的工作分配，充分利用各地区的人员分布，控制差旅成本 ?整体把控EMT团队对业务部门提供的合规、会议数据分析、内部流程、公司政策解读的沟通内容。 ?控制团队整体的结算进度，对时间较长（EMT负责结算）的项目进行追责、内部培训以及整改。 ?及时掌握公司最新政策，做好团队内部的宣教及普及。 ?加强供应商合规管理，每月定期完成供应服务质量评估，推动采购部一起与供应商进行培训和整改工作。 能力需求 ?具备与业务部门、财务部、HCC和Non-stock等相关职能部门良好的沟通能力 ?对团队内外部同事提出的公司政策、合规、会务的相关问题可以给予正确的解答和指导 ?尊重其他团队成员，保持良好的团队管理能力 ?心态良好，并具备一定的抗压能力。 ?学历：本科 ?工作年限：3年以上（有团队管理经验为佳）