人事主管/经理社

10K-15K/月

市辖区大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：1、根据公司经营目标和计划，负责组织制定人力资源规划，全面规划、落实员工队伍的建设；2、组织人资管理体系建设，建立完善公司的人力资源管理各项规章制度和流程；3、根据公司年度经营计划，编制和实施年度员工招聘计划、培训计划、并监督实施；4、制定完善公司的薪酬/福利体系、绩效考核体系；5、负责公司的整体企业文化建设；6、规范员工关系管理，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；7、建立完善员工奖惩制度和劳动纪律，对优秀员工和违规人员提出奖励和处罚意见；8、领导交办的其他日常人事工作。
任职要求：1、30岁以上，大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；2、有大中型企业人事经理工作岗位3年以上工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识；4、熟悉国家、地区关于劳动合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；5、熟悉国家和地方的相关劳动人事政策、精通劳动法律法规；6、具有良好的人力资源管理理念；7、具有强烈的工作责任心和敬业精神，良好的服务意识，有很强的执力，判断力，应变力，解决问题的能力，以及沟通、协调、组织能力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

NovoTekPharmaceuticals(HongKong)(新沿线医药集团)为一站式的综合医药相关产品（包括药品，医疗器械和体外诊断试剂）的研发，引进和市场推广平台。新沿线医药集团及下属五个主要子公司提供药品研发服务（临床前动物实验GLP，药品生产GMP，新药临床开发GCP以及药品销售GSP），是一个新兴的国际化医药发展和中国医药市场开发的综合性企业平台。我公司主要从事国际化的新药研发技术解决方案以及与全球性医药企业合作，根据中国的市场情况及潜力，多方位多角度开发中国市场。公司目前的具体业务包括新药筛选、安全性评价、缓控释制剂技术研究、药代动力学研究、国际及国内人体临床实验研究、国外医疗产品的引进及市场推广等诸多方面。公司业务针对贯穿新药研发、市场准入、临床研究以及市场推广的全过程，拥有一支学科门类齐全、结构合理的技术开发队伍，可以向全球制药公司提供一站式服务，同时努力开发在药品、医疗器械以及诊断试剂方面的广大中国市场。公司集团目前拥有员工200人，旗下有4家药厂，1家GSP药品销售公司，一家医疗器械销售公司以及在香港的口岸公司。公司主要产品线包括进口药品、医疗器械以及诊断试剂产品。