人力资源经理(HRBP) (职位编号：00315)社

面议

广州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

工作职责:1、准确理解和掌握公司人力资源制度，独立在业务部门导入和执行各项人力资源管理政策和程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；2、根据公司营运目标，全面推动公司企业文化，协助业务部门打造高质量的团队。3、根据业务部门战略，协助业务线负责人管理组织架构、人员规划、内部沟通与激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务4、了解并有效发掘业务部门的需求，从人力资源的角度提出解决方案，有效地与和HR专业人才合作，按时按质地为业务线提供人事支持；5、定期回顾及更新人力资源管理政策，并进行在岗率、离职率等人力资源专业数据的汇总和分析；6、及时提供绩效管理、人事异动、人员发展等方面的人力资源政策的咨询、顾问服务。7、保持与业务部门的密切沟通，主动和管理层和员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。8、驱动人力资源内部各功能小组的合作与运作，确保人力资源部能及时反应业务部门的需求、并提供专业支持。9、根据业务需要及上级安排负责其他项目性工作。任职要求：1、本科以上学历2、5年以上HR工作经验；3、良好的沟通协调和团队合作能力，服务意识和责任心强；4、熟练使用办公软件，并有较好的数据分析能力；5、较好的英文读写能力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源总监

公司介绍

广东天普生化医药股份有限公司成立于1993年，总部位于广州东部智慧城核心区，占地面积50000平方米，是全球最大的人尿蛋白质生物制药企业，专注于危重症领域生物制药的销售、开发及生产。公司秉承“正直、诚信；激情、坚毅；承诺、高效；关心、参与；创新、学习；合作、沟通”的核心价值观，拥有国家二类新药（国内独家品种）天普洛安®（注射用乌司他丁）、全球首创一类新药凯力康®（注射用尤瑞克林），及肿瘤骨转移治疗领域一线用药邦罗力（伊班膦酸注射液）在中国大陆的独家经销权。
公司拥有一支凝聚力强，价值观一致，同甘苦共患难，有纪律和高绩效的团队，建立了覆盖全国范围内垂直密集型的营销网络，是科技部认定的***高新技术企业。“创新药尤瑞克林、乌司他丁等天然蛋白药物的技术与应用”荣获2011年度国家科技进步二等奖，并于2011年通过国家药品监督管理局的新版gmp认证，成为广州市第一家通过新版gmp认证的企业。广东天普生化医药股份有限公司长期以来，致力于为广大患者提供高品质的产品和专业化的服务。企业通过学术推广的方式，向医生及公众传递科学的疾病信息，普及先进的健康知识，从而帮助人们拥有健康生活。同时为更大力度地支持广大临床专家、医生开展循证医学研究及具有创新性的基础与临床探索性研究，于2009年设立“天普研究基金”，又于2012年设立天普凯力康研究基金为医生临床研究提供千万元的资金支持。
我们决心在危重疾病领域，致力于发掘和整合自然潜力，用我们的智慧、洞察力、创新精神和爱心，造福生命健康，提供***合作体验，致力于在危重症领域成为值得尊敬和合作的生物医药领军者。
目前天普已经进入国际化转型腾飞期，全球各地的天普人一起同心协力，睿进腾飞；未来我们将向做中国最好的创新类生化医药企业的目标迈进，成为中国生物医药领域的领军者。