人事经理社

4.5K-6K/月

成都市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。
6、负责公司人力资源部日常事务：招聘，薪酬、培训等日常工作。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理专科以上学历；
2、五年以上人事工作经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、有医药行业经验优先。

工作双休，工作日提供工作午餐

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

四川金仁医药有限公司是一家从事药品批发、零售及医院推广的现代化医药企业，立足于成都市覆盖整个四川省，通过极具渗透力、广覆盖的体系，建立终端营销网络，为众多药企供应商提供终端营销的增值服务，加速其品牌影响力，强化、提高产品在潜力市场竞争力，目前已和多家国内外知名药企成为战略合作伙伴。
我司以“励志精诚”为企业文化，始终以人才发展与业务发展并重，努力实现人力资源的***配置，为员工打造***的事业平台。
我们的愿景：成为四川省“基药”营销行业首选的、最具专业性，并值得优秀供应商信赖的终端推广伙伴！
如果您有足够的信念、有充足的热情、还有一颗敢于迎接挑战的决心，那么请您尽快与我们联系，我们将帮助您成功！
有意者请将应聘简历发到指定邮箱。
e-mail：910923332@qq.com；
tel：028-83421185/87635838；
联系人：郑女士