(Sr) ER Manager社
30K-50K/月
市辖区本科及以上
发布时间:2023-09-06
职位描述
职位描述:
Accountability:
?Ensurelaborcontractlawandregulationcompliance,timelyupdatesmanagementandHRteamonnewchangesandensureallHRpoliciesinaccordancewithlaborlawandcompanystrategy.
?Workscloselywithcompany’slegalandcompliancedepartmenttoreviewandreviseHRHandbookaswellasrelatedpolicies,processes,templatesontimelybasis.
?Beresponsibleforunionoremployeecouncil’sestablishmentandfurthermaintenance.
?ResponsibleforfullspectrumofEmployeeRelationssuchasEmployeesCommunication,DisciplineManagement,EmployeeMorale&Motivation,Counselingetc.
?WorkcloselywithexternallawfirmandinternalHRteamtosupportlitigationandarbitrationcases.
?Beabletoprovideguidanceandsuggestionforthehighlycomplexandchallengingcases
?BeabletoprovidethetrainingandcoachingforHRHotlinehandlersonrelatedlawandregulationaswellashowtodealwithdifficultpersons.
?AdvisemanagementteamandHRpeersonemployeedisciplinaryactions,performanceproblems,productivitybarriers,andotherissuestoresolvedisputes.
?Manageterminations,dismissalsandredundanciesefficientlyandprovideadvicetothemanagementaboutmosteffectivewaytopursue.
?FacilitateandorganizetheregularcommunicationsessionwithHRandmanagersonproactivelyadvices,coaches,andcounselsofemployeerelationsmatters.
SpecializedKnowledge:
?breadth&depthacrossdisciplinesorfunctions;expertiseinfieldrequired;separatebybasicandpreferred
?MusthavestrongChinaLaborLawandrelatedregulationsknowledge
BasicRequirements:
Mustbenon-comparative,objectiveandrelevant.Critical/essentialtoaccomplishtherole
?Bachelordegree.
?Atleast10yearsrelativeworkingexperiences,including3yearsmanagerialroleindisputemediation&employeecounseling.
?3-5yearsworkingexperiencesinMNCsoratleastbefamiliarwithMNC’sworkingenvironment
?Excellentinterpersonalandcommunicationskills
?FluentwrittenandspokeninEnglish&Chinese.
?Supportiveattitudeanddetailoriented.
?Mustbeabletoprioritizeandhavegoodtimemanagementskill.
PreferredRequirements:
Relevanttotherole,butnotcritical/essential
?Masterdegree
?MajorinLaworPsychology
?Projectmanagementskills
其他要求
-
1人
公司介绍
glaxosmithkline/葛兰素史克
作为世界领先的制药业巨擘,葛兰素史克公司秉承以研究开发为基础的一贯理念,凭藉公司本身的技术潜力和资源优势,在当今瞬息万变的医疗保健领域保持强劲的增长势头。
葛兰素史克公司,由葛兰素威康和史克必成强强联合,于2000年12月成立。两家公司的历史均可追溯至19世纪中叶,各自在一个多世纪的不断创新和数次合并中,在医药领域都确立了世界级的领先地位。两个制药巨人的成功合并,为葛兰素史克成为行业中无可争议的领导者奠定了基础,并在全球药品市场中占据有7%的份额。
葛兰素史克公司总部设在英国,以美国为业务营运中心,在抗感染、中枢神经系统、呼吸和胃肠道/代谢四大医疗领域代表当今世界的最高水平,在疫苗领域雄居行业榜首。此外,公司在消费保健领域也居世界领先地位,主要产品包括非处方药、口腔护理品和营养保健饮料。2006年公司在全球的销售总额达232亿英镑。目前,公司在全球拥有10万余名既掌握专业技能又有奉献精神的出色员工。
全球研发中心有1万6千科学家和技术人员分布在全球许多国家。为进一步推动研发全球化,葛兰素史克(gsk)中国研发中心于2007年6月成立。中心将侧重于神经退行性病变的研究,目标是为多发性硬化病、帕金森病和阿尔茨海默氏病等严重疾病开发新药。中国研发中心将发展成有1000多科学家和技术人员的全球研发中心。中心将以科学研究为基础(science-driven),通过生物学,化学以及***,创新开发新的治疗手段。中国研发中心将最终引领gsk在这一领域从识别药物靶标到后期临床研究的全球研发活动,并在中国和其他研究机构密切合作。gsk中国研发中心计划在未来10年内成长为gsk的大型研发中心之一。
更多信息请访问我们的网站:www.gsk.comorwww.gskchina.com
葛兰素史克(中国)处方药事业部
- 行业:
- 制药.生物
- 规模:
- 500-999人
- 性质:
- 外商独营/外企办事处
- 网址:
- http://www.gsk.com
- 地址:
- 上海市西藏中路168号都市总部大楼6楼(邮编:200001)
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