集团绩效主管（COE）社

6K-8K/月

杭州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

职位描述：
1.该岗位的工作定位是集团人力资源管理中心专家部的绩效主管；
2.负责构建梳理集团绩效体系，并进行相应的应用与完善；
3.主导绩效考核方案制定，参与公司中长期激励方案的修订和执行；
4.密切注意业务的发展情况，结合市场状况，及时发现与绩效有关的管理问题，修订和完善原有的绩效方案或流程；
5.周期性提供人力资源分析报告，及时分析和关注异常问题并提出针对性的解决方案，推动相关团队或人员采取必要的应对措施。

职位要求：
1.本科以上学历，5年以上绩效相关工作经验，特别在绩效管理等领域均有较好的实践积累；
2.擅长绩效模块方法论，有体系化的思考力及能抓住核心，同时也善于系统性解决问题；
3.有集团公司或多元化业务公司人力资源工作背景，或人力资源咨询公司工作背景；
4.认同企业文化，责任感强，良好的沟通协调能力和影响力。


有意者请将个人简历（个人近期生活照．注明应聘岗位）发送至yangshuai@cnstrong.cn
更多详情登陆www.cnstrong.cn。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

施强集团成立于1995年2月，是一家港资企业，由香港新东方国际集团有限公司投资成立，下设十余个分公司，现有高素质的中外籍员工3000余人。总部坐落在杭州市滨江区，建筑面积16万方的集团总部——“施强广场”于2018年竣工，届时将成为滨江最具标志性的建筑之一。
集团业务覆盖医药、教育、出国中介、网络科技等。集团医药产业主要依托浙江施强制药有限公司和杭州施强药业有限公司进行药品的研发、生产和销售。大型药品生产基地位于杭州国家技术产业开发区桐庐园区，占地8万平方米，设计年产能100亿元。公司自主研发的产品，在男科、泌尿科处于领先地位，尤其是主打产品——复方玄驹胶囊在国内市场占有率稳居同类药品之首。
集团下设施强国际集团，其一大业务为出国服务，主要依托于浙江施强出国服务有限公司，是浙江省出入境中介服务行业协会会长单位。总部位于杭州市公元大厦西南裙楼1-3层。主要涉及留学、移民和团组等服务。施强国际集团另一业务为教育，主要依托浙江施强国际培训学校，专注于外语培训和留学预科等的国际培训学校。
网络科技产业依托于杭州施强网络科技有限公司，该技术团队具备强大的自主研发能力，其研究开发与技术创新在同行业中处于领先地位。目前，主要涉及在线教育和信息化办公两大业务领域。