人事专员社

4.5K-6K/月

上海市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

1.负责与相关部门或模块的日常材料数据往来处理，如员工关系管理、日常人事事务处理；

2.为业务线提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效；

3.辅助加强员工沟通管理，作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通；

4.保持与总部（分公司）人力资源部的良好沟通，及时反馈和解决团队发展需求；宣传企业政策及流程，保证执行和落地；

5.支持HRCOE（模块）团队，最好招聘、面试支持、绩效政策落实、绩效管理Push，薪酬数据提供、培训支持、课件开发及担当讲师、文化推动等。





岗位要求：

1.专业不限，本科以上学历，3年以上HR工作经验，有多种用工使用及渠道管理经验者优先考虑；

2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4.为人正直，责任心强，有处理员工纠纷及工伤办理敬业。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

上海柯渡医疗集团(简称“柯渡”)是中国最大的独立医疗设备服务提供商之一。柯渡成立于2006年，一直致力于设备售后服务领域近10年。柯渡总部位于上海，全国设立有13个办事处，超过400名服务工程师分布在全国27个省份。经过多年与多家知名医疗设备生产厂家合作，目前已经为分布在10,000多家医院，超过23,000台设备提供服务，服务范围覆盖全国，公司也因此成为各大医院和进口医疗设备生产厂商最值得信赖的合作伙伴。

在扩大服务规模的同时，柯渡也向纵深发展，以售后服务为基础，业务拓展至医疗产品销售领域，物流服务等多个领域。柯渡通过建立完善的信息系统，呼叫中心，培养和保留人才，持续改进和新的管理理念来确保公司的可持续发展以及实现柯渡成为医疗设备领域内技术以及人才的引领者的目标。

在2013年，贝雅宣布注资柯渡医疗，凭借贝雅广泛的医疗行业网络，更多新的美国和欧洲的医疗设备生产厂家与柯渡进行合作，借助柯渡的平台，扩展中国市场的业务发展。

2014年，完成与国药资本的战略合作，业务涵盖医院资产管理，耗材供应及设备租赁。