人力资源主管（绩效、组织规划）社

8K-10K/月

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发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责(绩效及组织规划方向)：
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、提升和健全本部绩效管理体系与专业水平，促进效率提升；
3、通过完善本部绩效体系建设，对下属分子公司进行相关制度政策咨询、指导及建议；
4、对接集团人力资源相关工作并落实实施相关管理政策；
5、负责本部其它相关人力资源工作及领导交办的各项任务。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，管理类相关专业；
2、具有3年以上人力资源相关工作经验，有医药行业经验的优先考虑；
3、具备较好的执行力、沟通能力、团队协作能力和公文写作能力；
4、具有良好的职业道德、作风严谨、工作踏实、认真仔细；
5、对人力资源有全面了解并至少对两个专业模块有实际工作经验。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

上药科园信海医药有限公司前身为中信医药实业有限公司，成立于1993年。2007年，经国家商务部批准改制为中外合资企业。2010年重组为外商独资企业。2011年4月再次重组成为上海医药集团股份有限公司旗下全资子公司。2011年5月20日，中信医药正式更名为“上药科园信海医药有限公司”（上药科园信海）。公司基本情况如下：
注册资本：5亿元人民币；投资总额8亿元人民币；股东结构：上药科园信海100%股权由上海医药海外子公司ChinaHealthSystemLtd.持有。
上药科园信海自成立以来，坚持以市场和客户为导向，坚持管理和经营模式创新，努力建立管理、人才、服务的优势，不断加强与国际、国内知名制药厂商合作，公司业务从单一医院药品销售业务模式拓展为包含进出口及保税业务、分销服务、专业物流配送、IT技术服务等综合服务体系。销售区域由北京辐射到全国，成为众多世界制药企业巨头在中国市场最重要的医院销售和商业分销合作伙伴。
伴随业务区域的拓展和综合服务体系的建立，公司实现了远超行业平均水平的快速发展，近十年保持超过30%的复合增长率。2009年在全国医药商业企业销售百强中排名第18位，利税排名第14位，是一家为客户提供多种定制化、高品质及整合服务、高端医药、疫苗和耗材业务，全国领先的大型医药供应链服务提供商。
公司网址：http://www.sphkyuan.com
您可以在前程无忧系统上申请，也可以将您的简历发送至：sphky-hr@sphkyuan.com