人力资源总监社

面议

广州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、规划、指导、协调集团的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团战略目标的实现和长远发展。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、组织制定集团人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题；
5、负责公司规章制度、工作流程的统一规划、制定、监督、执行；

任职要求：
1、30-45岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历，MBA优先；
2、10年以上相关工作经验，5年以上集团人力资源总监或人力资源部经理工作经验，医疗、制药行业背景优先；
3、接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

广东凯普生物科技股份有限公司，国内领先的核酸分子诊断产品提供商，自成立以来，一直专注于分子诊断试剂、分子诊断配套仪器等体外诊断相关产品的研发、生产和销售，并提供相关服务。
凯普，核酸分子基因诊断领域的中国领军企业，秉承“良心品质科学管理”的理念，关注***健康和公益事业。2015年国内外使用凯普HPV检测试剂的***将突破1000万人次。
管理总部基地占地三十亩，七幢现代科技大楼面积近五万平方米。
凯普博士后科研工作站，广东省HPV工程技术中心入驻。
凯普分子生物国际交流中心、凯普学院，筹建中。
凯普核酸分子第二研发中心，凯普干细胞研究中心，肿瘤测序检验中心，药物研发中心--七月一日挂牌
凯普第二生产基地竣工，GMP大楼投入使用。
若干省市凯普医学检验所将陆续建成，今年起分批投入使用。
凯普员工全国约700人，五年内扩增至3000人。