薪酬绩效主管社

10K-15K/月

苏州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；
2、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作，并编制相关报告；
4、根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议；
5、完成主管领导交办的其它临时性任务。

岗位要求：
1、本科学历，专业不限，3年中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验；
2、有组织管理、岗位分析实操经验，能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等；
3、熟练掌握各类绩效管理理论工具，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值；
4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作，有处理绩效投诉经验；
5、工作积极主动，责任心、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

四川凯达斯生物科技有限公司产品覆盖分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物化学、生物制药与诊断试剂研发生产等领域。公司设有由技术工程师、销售精英、售后服务人员组成的一条龙服务，与国内外生物试剂供应商保持密切的合作关系，专注于为生命科学和生物技术领域的客户提供优质的产品和技术服务。目前也成为众多品牌代理，为客户提供更好的产品和物流服务!