人力资源经理社

6K-8K/月

广州市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调各部门员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、与各职能部门紧密合作，资源共享，确保推动和完成团队项目；
7、创建企业文化，增强员工对公司的归属感，激励士气活跃气氛，维持公司的活力和良好的工作氛围；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

中国大易（香港）集团成立于1998年，经过十余年的高速发展，公司从成立之初的十二人，发展壮大到现在的四百余人，其中拥有博士学位科研人员三十五人，硕士学位管理人员三十一人，大学本科学历职员三百九十六人，并由这些精英们组成了一支高素质、高学历、高效率的大易团队。

集团旗下拥有“浙江大易生物科技有限公司”“安吉鸿石电子科技有限公司”“广州市大毅健康科技研发有限公司”等众多子公司，形成了集科研、生产、服务于一体的大型多元化综合性企业集团。

2009年独家引进俄罗斯宇航员健康管理技术，对此系统进行了原码改进，改良汉化，成功研发出3D-CELL非线性分析健康管理系统，并取得了中华人民共和国国家出版局计算机软件著作权，该著作权登记证书第0302899号。公司一共拥有技术专利12项。

2010年，公司指出“世界首创八万秒健康之法先进理念”结合营养食品、健康食品，赢得了广大消费者的普遍赞誉。

2011年，公司被广东社会学学会健康研究专业委员会授权为“健康研究基地”。

2014年，公司成立“上海理工-鸿石(生物数据）”联合实验室，中国科学院和工程院双院士领队提供技术支持。