人力资源总监社

10K-15K/月

上海市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司决策和战略；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含股权激励、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业，年龄35-45周岁以内；2、8年以上行政人事管理经验，5年以上相近管理职位经验，有集团公司或者上市公司相关工作经历优先；3、具有扎实的HR管理理论基础，具有全面的HR实务管理经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、良好的职业素养，有亲和力，良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，能够推动变革和建立管理体系；

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

卡替（上海）生物技术股份有限公司是由上海吴孟超医学科技基金会、东方绿地医院和上海丽天药业有限公司联合投资成立的高新技术企业，公司专注于细胞免疫治疗及产业化，集前期研发、产品销售、技术支持于一体。核心团队由国内外高校著名专家、临床医师以及具有丰富企业管理经验的人员组成。
公司主要从事CAR-T细胞免疫疗法的技术开发、临床应用以及免疫细胞的储存，与美国相关院校和实验室密切合作，共同建立医学研究中心。不定期组织国际技术交流和培训，积极推动国内肿瘤免疫治疗的临床应用。公司以“让每个人都拥有一个健康的未来”为使命，秉承“医疗创新来源于基因工程和细胞治疗”的理念，以严瑾的科学态度完成对社会的承诺。不断创新，深入研究肿瘤免疫治疗技术，将最新的科技成果转化为临床应用，为广大民众及患者提供帮助。