家具厂人事主管社

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发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

工作职责：
1、负责协助人力资源经理制定人力资源相关制度；
2、负责组织进行人员招聘和培训工作。
3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资发放。及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表。
4、负责协助开展员工活动，推进企业文化建设；
5、完成人力资源部经理交给的其他任务。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，3年以上人力资源主管工作经验；
2、熟悉国家和北京市各项法律法规；
3、形象气质佳，处事灵活，协调性、组织性强，具有较好的文字功底；
4、具备较强的承圧能力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

北京永正制药有限公司是一家集药品研发、生产、销售于一体的现代化制药企业，公司厂区位于环境优雅、空气清新、交通便利的昌平区百善镇，占地200亩，被北京市园林局授予“花园式”制药企业。
作为国内第一批整厂通过GMP认证的制药企业，公司拥有完备的基础设施，先进的生产、检验设备。拥有通过GMP认证的口服固体制剂车间两个，片剂、胶囊、颗粒三大剂型共37个品种。基本形成了以“苏榕—尼美舒利分散片”、“苯磺酸氨氯地平片”、“单硝酸异山梨酯片”为主导，口服头孢类抗生素品种为辅助的市场营销格局。其中“苏榕—尼美舒利分散片”作为北京独家产品，以其良好的品质和独有的诉求成为解热镇痛药市场的领衔品牌。
公司遵循“做有品质的药，做有品质的企业”的经营理念，将“致力于健康事业，为社会创造价值，为股东创造财富，为员工谋求福祉”作为企业的经营宗旨，凭良心做药，凭公心做事，凭爱心做人。
公司遵循“适者即佳、适者求精”的用人理念，始终坚持“人企匹配、人岗匹配”的用人原则，致力于志同道合的团队组建和高效团队的打造。坚持“想干事、能干事、愿干事”的三维人才标准，将人才作为企业发展最重要的资源，用适合的人，做适合的事。
永正员工的标准是：
（1）有事业心、有理想的人。首先是有目标有理想，其次是共同的目标和理想，再次是认同实现目标和理想的途径和方法。
（2）业绩突出的人。能调动一切资源和办法，使效果最大化的人。
（3）正向思维的人：“勇于接受任务，短期内找到办法”。不想做一件事有100个理由，想做一件事有一个理由即可。
（4）能吃苦的人。坚韧、持久、塌实、稳定。
（5）爱学习的人。谦虚、不满足、有动力。
（6）善于扬长而不避短的人。发挥自己的长项，敢于正视自己的不足，而不是刻意地去掩饰去护短。
北京永正制药有限责任公司一个蓬勃发展的高品质团队，期待您的加盟！