人力资源主管社

4.5K-6K/月

佛山市大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：1、负责培训、员工关系、企业文化等人力资源制度建设；2、负责建立、维护员工的人事档案，办理和更新劳动合同；做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；5、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、协调员工关系，组织员工的活动，建设企业文化；7、对公司全体员工进行绩效考评，8、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；9、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；10、负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作；11、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2、3-5年以上人事管理工作经验；3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉行政人事实务工作流程和运作方式；4、具备较好的应变能力和沟通能力。福利保障体系：1、工作时间：5天8小时工作制；2、入职购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；3、享受国家各类法定节假日及带薪休假；4、免费提供工作午餐；5、每年一次全身体检；6、其他补贴及各种礼金等福利；7、享受入职培训、礼仪培训等基础课程，且制定适合个性化的岗位培训机制。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

广东因微解码生物科技有限公司：

主营项目是瞄准了RNA科学的科技服务及在医疗应用市场的机会，特别是健康医疗服务行业中体外诊断行业下的分子诊断行业不断增长的市场需求，借助自身已经拥有的RNA芯片平台、高通量测序平台技术及生物信息分析平台，规划在未来3至5年内打造一个面向国际的科研服务和医疗诊断市场的高新科技企业。
公司拥有在RNA研究方面长达20多年合作基础的、一流的研发团队，依托科研院所，结合临床实际形成了产学研用联盟。科研队伍中有85%以上拥有生物学、医药学等相关的硕士及以上学历。

在此，广东因微解码生物科技有限公司诚邀人才加入，共同发展。公司视员工为最宝贵的财富。所有人员，一经录用均签订正式劳动合同，享有完善福利保障体系：
1、工作时间：5天8小时工作制；
2、入职购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
3、享受国家各类法定节假日及带薪休假；
4、免费提供工作午餐；
5、每年一次全身体检；
6、其他补贴及各种礼金等福利；
7、享受入职培训、礼仪培训等基础课程，且因个人情况制定个性化的岗位培训机制。
（合则约见，请勿重复投递简历，谢谢！）


上班地址：广东省佛山市岭南大道2号佛山新城中欧中心A1栋7楼