集团人力资源总监社

面议

无锡市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责：
1、协助制定集团的人力资源规划；负责集团人力资源战略、方针和政策在集团和分公司的执行；
2、从战略高度上构建人力资源管理系统；
a)建立健全人才选拔、培养机制；招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、企业内宣
3、建立科学考核激励机制、薪酬结构；最大限度激发人才潜能，协助职能部门构建优秀团队；
a)设计具体的实施细则流程设计等
b)制定所有员工的工作职能描述；
c)所有员工考核指标设计
d)评估评价体系及执行流程
4、塑造卓越的企业文化，推动变革与持续性的有机发展兼顾；
5、组织制定人力资源需求计划，预算；
6、负责各级领导力阶梯队的建立与培养
7、与政府管理部门对接沟通协调



任职资格：
1.35岁以上，本科或以上学历，管理类相关专业；
2.8年以上人力资源管理经验，其中3年以上中等规模及以上企业人力资源总监任职经验；
3.有创新意识，能灵活有效、切合企业实际情况地运用专业知识解决问题；
4.掌握人力资源管理理论、管理学理论、地方行政法规及政策；
5.有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力；
6.处于行业领先地位的企业背景优先。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

凯思轩达集团创建于1996年，总部设在北京、上海、广州。是一家致力于医疗设备维修服务的第三方售后服务公司，主要提供外资三大品牌的MR、CT、DR及DSA设备的维修服务项目，同时为客户提供质量优良的产品配件。
公司自成立以来不断发展壮大，荟萃了国内外高科技的专业技术人才，严格保证产品的安全性和可靠性。雄厚的资金支撑，快速成长为集人才、科技、资金为一体的专业从事MR、CT设备的安装、调试、维修服务的全方位的公司。经过全体员工的努力，公司已经与国内500多家医院建立了长远的合作关系，在业界赢得了良好的信誉。
凯思轩达重视人才的发掘和培养，为员工提供良好的工作环境、发展机会和福利待遇。我们热诚期待对未来充满梦想敢于挑战自我，并具备团队合作精神的有识之士加盟，共同发展。