职位描述： 岗位职责： 1、负责招商部门的规划与管理； 2、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展； 3、根据公司战略做好前期市场调研、整体策划、招商定位，制定招商计划； 4、根据公司运营目标，制定部门工作计划，推广并监督实施，定期汇报总经理； 5、组建招商团队，负责团队目标绩效管理，规范销售流程，负责招商目标的达成，确保招商团队高凝聚力、富战斗力； 6、编制招商业务流程、招商制度； 7、带领招商团队完成公司下达的月度/季度/年度业绩指标及其他各类考核指标。 薪资待遇： 1、底薪+提成，月收入8000-20000以上，有能力者可面谈薪资； 2、月度奖励、超值年终奖、带薪休假、公费国内家庭旅游； 3、期权奖励、交通话补、法定节假日、每周休假1.5天、缴纳五险； 4、试用期三个月，如能力优秀可立即上岗无需试用期考核； 5、稳定平台、机遇良好。