人事行政主管社
4.5K-6K/月
南京市本科及以上
发布时间:2023-09-06
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责南京人事行政部门的管理工作;
2、健全并完善公司的各项规章制度;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政人事部整体规划工作及整改方案;
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
6、健全并监督执行行之有效的绩效管理体系;
7、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
8、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
9、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
10、负责办理办公用品的采购和管理、固定资产以及公司档案和资料的收集与管理;
11、负责控制行政费用预算,降低成本等日常监管及事件处理。
12、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,具有先进的管理理念;
2、3年以上大中型企业同岗位工作经验,有医药或CRO公司背景优先;
3、品行端正,形象良好,为人友善,身体健康,热情对待工作,能够承受较大压力;
4、具有良好的团队协作精神与团队管理能力。
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其他要求
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1人
公司介绍
FountainMedicalDevelopmentLtd.(FMD)isaprivatelyownedcontractresearchorganization(CRO)headquarteredinBeijing,China.Asaleadingfull-serviceclinicalCROinChinaandEastAsia,FMDoffersafullrangeofICH-GCPcompliantclinicalresearchservicesfordomesticandmultinationalclientsconductingclinicalresearchinChinaandAsia.FMDprovideshighqualityserviceatcompetitivepricesforclinicaltrialresearchandmanagement.FMD’sservicesaredesignedtohelpourclientsachievetheirobjectivesontimeandwithhighquality.Ourexperiencedprojectteamalwaysstrivestoexceedourclient’sexpectations.