人力资源总监社

15K-20K/月

深圳市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

工作职责：
1、全面统筹人力资源战略；组织制定公司人力资源发展的规划，并监督执行计划的实施；
2、打造优秀管理团队，实施人才发展及储备计划；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化，对公司员工和管理者进行职业规划设计；
4、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成直接领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：必须有绩效制度建立和推行绩效制度的全过程经验。必须有上市公司工作经验或有公司股份改制经验。有员政府关系、总助工作经验者优先；

1、33-45岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，综合素质高；
2、8年以上人力资源工作经验，5年以上管理工作经验，互联网行业从业经验者优先；
3、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通、思路清晰、处事灵活；
4、对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富实践经验；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具备良好的激励能力、团队领导力、管理能力、决策能力及沟通协调能力具备在短期内建设强大团队的能力；

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

深圳市倍泰健康测量分析技术有限公司主要经营人体健康测量网络化分析产品和智能网络化运动器械产品、电子医疗产品、远程和移动医疗产品等，是一家集研发、制造、销售、服务于一体的***高新技术企业，为用户提供一站式健康检测管理解决方案。

公司总部位于广东省深圳市南山区高新区，在广东省东莞市塘厦镇拥有4万多平方米的科技园区产业化基地，拥有先进的生产和检测设备。公司拥有完善的生产体系，已通过了ce、iso9001、iso13485、sa8000等系列认证，具有医疗器械生产许可证和医疗器械经营许可证。多年来，公司始终注重自主研发和科技创新，已获得上百项发明专利、实用新型专利和软件著作权。公司承担国家火炬计划项目，是广东省产学研对口单位，深圳市政府和南山区政府重大科技攻关项目承担单位。公司联合清华大学、广州中医科大学等国内著名高校及医院，建立了产学研基地和联合健康实验室。在三网融合的背景下，公司是国内各电信运营商、著名通讯设备运营商、各大保险公司、知名房地产公司等著名品牌在物联网医疗领域战略合作伙伴。目前，公司客户覆盖欧洲、美洲、亚太等60多个国家及地区。

公司依托自主创新和品牌建设，致力于成为领先的远程医疗和健康服务解决方案提供商。

公司网址：http://www.belter.com.cn/


公司拥有资质证书如下：



1、***高新技术企业证书

2、国家火炬计划项目证书

3、互联网药品信息服务资格证

4、中国医药卫生信息化首选品牌证书

5、医疗器械生产企业许可证

6、医疗器械经营企业许可证

7、增值电信业务许可证

8、诚信中小企业证书

9、中国科技创新优秀企业证书