人事主管社
8K-10K/月
上海市大专及以上
发布时间:2023-09-06
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、依据公司组织架构以及岗位设置,编写岗位描述
2、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,调配公司的人力资源
3、建立绩效考核体系,根据员工工作状况,协助完成员工评价
4、负责统筹开展员工培训,负责公司企业文化建设的开展和推进。
岗位要求:
1.具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力,对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力,人力资源开发与培训的能力;.
2.对人及组织变化敏感,具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力;
3.良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力
其他要求
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1人
公司介绍
上海旭锐生物技术有限公司,是主要从事干细胞与再生医学、分子生物学的新技术、新材料和新产品研发的高新技术企业。
公司坚持走科技创新之路,力求通过自主研发,不断开发干细胞与再生医学领域具有完全自主知识产权的新产品,进一步推动干细胞与再生医学产业的发展。我公司拥有国际一流的科研团队,成熟稳定的人类胚胎干细胞、诱导性多能干细胞(iPS)技术平台,iPS的创立者山中伸弥教授更因此获得了2012年诺贝尔生理学或医学奖的殊荣,进一步证明iPS技术具有广阔的临床应用前景,极大的推动了再生医学领域的发展。
此外,旭锐还具有国际领先的TALEN技术平台,TALEN技术是一种全新的基因打靶技术,可随心所欲地进行基因敲除、敲入以及定点修饰等。
自主研发的产品及服务范围:
TALEN产品及技术服务与培训、干细胞产品及技术服务与培训
公司发展历程:
2009年8月上海总部正式成立
2012年12月北京办事处正式成立管辖北方区
2013年7月广州办事处正式成立管辖南方区域及港澳
2013年9月在美国马里兰州最大的城市巴尔的摩成立了分公司
先后在南京、武汉、杭州等地派驻工作人员
公司所获荣誉:
2012年7月,公司被评为“上海市万户研发企业推进工程万户企业”;
2012年9月,“胚胎干细胞培养基”被评为“上海市高新技术成果转化项目”;
2012年12月,公司获得上海市“高新技术企业”荣誉称号。
旭锐拥有强大的人才优势,海、内外博士及硕士占比高达51.4%。
旭锐在迅速的发展,渴望更多的优秀人才加入到我们的行列,共创辉煌!
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