职位描述： 岗位要求： 1、30-60岁； 2、护理学相关专业，中级职称及以上； 3、服务意识强，专业技术扎实； 4、有民营医院工作经验者优先。 岗位职责： 1、在业务副院长领导下负责全院护理工作； 2、负责制定实施全院护理工作计划，并定期检查护理工作质量，按期总结汇报； 3、负责拟定和组织修订护理常规，并严格督促执行，指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度； 4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题，对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导； 5、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核； 6、开展职业道德教育，不断提高服务水准，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员试用、晋升、降级、调动、奖励及处罚意见。 福利待遇： 1、*** 2、社保齐全； 3、工会福利及组织生活，包吃包住； 4、享受国家法定节假日、各种节日慰问金（品）、年终奖； 5、全方位的培训体系； 6、开放的职业晋升通道，为每位员工提供广阔的发展平台。