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行政人事

3K-4.5K/月

北京市大专及以上1年及以上

发布时间:2023-08-19

职位描述

职责:
一、制度相关工作:
1. 协助总经理拟订、修订人力资源管理制度、办法、细则;
2. 协助总经理拟订、修订《员工手册》。
二、招聘工作:
1. 协助总经理对人才市场做定期和不定期调研,拟订市场人力资源状况分析报告;
2. 协助总经理于每年第四季度制订下年度人力资源规划,包括公司组织架构设置、人员岗位设置、各部门编制核定、人员需求统计等;
3. 协助总经理选择招聘渠道、拟订招聘广告、组织招聘甄选,协同相关部门确定人选,负责初选面试;
4. 协助经理对应聘人员进行心理测试、情景测试、业务笔试。
三、培训工作:
1. 每年第四季度制订公司下年度培训计划、培训预算,含新员工培训计划、公司统一培训和各业务部门培训计划;
2. 负责各部门培训需求的调查、汇总;
3. 负责公司统一培训课程的设计、内外讲师邀请及评估;
4. 负责组织公司新员工培训;
5. 组织公司统一培训考试,评定考试成绩,建立培训档案;
6. 跟踪考评各业务部门培训计划执行情况,每年第四季度进行培训总结;
7. 与各级培训人员签订培训协议书;
8. 每季度、年度针对公司培训计划完成情况总结、评估。
四、调配工作:
1. 协助经理负责员工入职、转正、任免、调动、奖惩、升降、离职、辞退等手续的办理;
2. 协助经理负责员工用工证、就业证、招工手续的办理;
3. 负责员工内部档案建立、健全、更新与保管;
4. 负责公司外存人事档案的新进、调出、档案费的计算与缴纳。
五、薪酬福利工作:
1. 负责公司养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的月度核算,到社保机构缴纳;
2. 负责公司“五险一金”缴纳人员的增减,到社保机构履行增减手续;
3. 负责公司每年度“五险一金”基数的核定工作;
4. 负责每月薪资、奖金的核定计发,登记工资台帐;
5. 协助经理拟订年度工资调整方案,薪酬体系方案;
6. 协助经理完成劳动年检报表填写及申报工作;
六、员工关系工作:
1. 协助经理完成员工满意度调查,拟订分析报告;
2. 采取适宜的方法增强内部沟通,创造融洽、良好的办公环境和人文环境,协助经理组织、构建、维护公司内部沟通渠道。
3. 组织处理员工抱怨及劳动纠纷、劳动争议,并处理重大事件;
4. 负责公司员工健康的管理工作,定期组织公司员工进行常规体检。
七、其他工作:
1. 负责文件收集、存档建帐、发放和控制管理工作;
2. 收集并提供管理评审所需的资料;
3. 协调内、外部(与政府有关部门公关工作)行政关系,接待客人来访;
4. 筹备公司级会议,起草公司级会议纪要,规范公司行文,草拟公司文件;
5. 填报工商年检、联合年检、所有证件年检的各项报表,并负责各项年检工作;
6. 监督、检查印章、证件的使用管理;
7. 公司网页内容的设计;
8. 完成领导交办的其他工作。

其他要求

  • 1人
  • 总经办
  • 总经理
  • 普通话
  • 人力资源专员/助理

公司介绍

北京雷吉特生物制药有限公司,于2015年成立。是集标准物质的研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。经营范围包括:国家标准物质、体外诊断试剂,第三方实验室。涉及领域:食品、农药、饲料及禽类。公司与中国军事医学科学院、北京工业大学等多家科研机构建立了长期稳定的合作关系。
公司现状和发展趋势
公司正处于起步阶段,公司将依据ISOGuide34:2009以及国家质量监督检验检疫总局的相关法律、法规对国家标准物质、体外诊断试剂的研发、生产、质量控制、销售及服务等工作实现标准化,并将申请由“中国合格评定国家认可委员会评定认可的检测实验室,实现全球多个国家、组织、机构间的国际互认。
公司的主要产品和服务
本着“科技创新、产品过硬、服务称心”的原则,产品不断的推陈出新,严把质量关,全身心地做好销售服务工作。
公司文化:
理念、宗旨、使命
我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力!我们的目标是:做成全国生物技术行业的标杆企业。在这里,无论你从事的是高管还是一般的行政、研发、生产、质检、仓管等都能实现你人生应有的价值。欢迎有激情、有责任的你加入。
公司的福利待遇
公司提供社会保险,提供午餐补助,员工宿舍,全公司执行逐年加薪制度。

北京雷吉特生物制药有限公司

行业:
医疗设备.器械
规模:
1-49人
性质:
私营/民营企业
地址:
北京市北京市大兴区 生物医药基地永兴路25号B3F10室

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