生产部经理社

面议

泰州市本科及以上5年及以上25-45岁

发布时间：2023-08-19

职位描述

1、体系管理
1）根据GMP体系、出口卫生注册要求建立本部门管理体系文件并维持体系实施。
2）对本部门质量体系运行状况进行监督和改进。
3）确保部门体系运行符合GMP、卫生注册以及其他法律法规体系要求。
2、计划管理
1）根据销售计划制定生产计划，并领导实施。
2）根据年度生产计划，确定月计划和周计划。
3）根据年计划做好部门年度预算和组织架构调整，确保生产计划按时完成。
4）根据市场需求，对计划进行变更调整。
5）根据生产计划，协调各方面工作，确保计划按时执行。
3、人员管理
1）根据年度计划对本部门人员需求进行调整，依据月计划进行人员合理调配，实现人员利用最大化。
2）配合行政人事部对生产部员工实施培训，确保员工符合岗位职责要求。
3）营造良好的工作环境，提升属下工作能力，增强部门人员对企业文化的向心力和凝聚力。
4）制定本部门人员考核方案，并实施月度KPI考核、年度考评、员工等级考评工作。
5）申请和审核本部门人员任用、晋升、晋级、转岗、降级、解雇等工作。
4、设备管理
1）根据生产计划，事先检查并确保设备满足生产所需。
2）组织进行设备日常维护保养工作，配合设备工程部做好设备年度检修。
3）确保设备得到正常使用，发挥设备最大利用率。
4）督促员工做好设备使用维护保养记录。
5、安全管理
1）制定本部门安全生产管理制度，并确保执行。
2）定期对本部门员工进行安全生产培训教育，提高员工安全意识。
3）定期检查和进行安全隐患分析，及时发现安全隐患，杜绝安全事故发生。
6、成本管理
1）合理安排生产计划，提高设备利用率，降低能耗。
2）合理进行人员调配，节约人力成本。
3）优化生产工艺，提高生产效率。
4）提高产品质量、提高成品率，减少浪费，节约物耗成本。
5）加强生产人员节约和成本观念，避免各种不必要的能耗、物耗和时间损失。
6）提高部门管理水平，确保生产顺畅进行，提高工作效率。
7）实施精益生产管理，做到持续改进。
四、岗位权限
1）有要求公司相关部门配合工作的权利。
2）部门员工违规违纪纠正权和处罚权。
3）部门员工请假审核权。
4）部门员工录用、晋升、降职、辞退、开除、辞职建议和审核权。
5）员工考勤审核权。
6）生产计划制定权与实施权。
7）本部门组织架构编制和调整权。
8）本部门费用预算、申报、审核，对于本部门签批预算有使用权，部门报销审核。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：生产经理

公司介绍

江苏大同盟制药有限公司是由海南通用同盟药业有限公司在江苏泰州医药高新区出资组建的有限责任公司，公司注册资本5000万元人民币。该项目总体规划投资10亿元，一期投资2亿元，主要用于冻干粉针剂和小容量注射制剂生产车间的建设，建成后将成为国内较大的冻干粉针生产基地；根据进展情况将陆续开展二期和三期建设，主要用于生物制品、抗肿瘤药物、口服制剂等品种的生产线建设及研发机构的建设，最终将形成一个集科、工、贸于一体，规模大、剂型全、设备先进的全新的开放式产业平台。