人力资源经理社

面议

深圳市

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定公司招聘计划，拟定招聘方案并组织实施，负责招聘工作；
3、完善公司薪酬体系、激励体系；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、推进管理团队的建设，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源管理证书；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块（人才规划战略，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效与福利，劳动关系）的操作；
4、在招聘计划制定，执行，甄选，面试，选择，配置，培训等及绩效考核方面拥有丰富经验；
5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

丰生制药(深圳)有限公司（简称“丰生制药”），位于深圳市福田区CBD核心区域，办公环境优雅，设有“销售管理部、市场部、商务部、财务部、人事行政部”等部门，各部门各司其职，相互协助，精简高效，工作氛围融洽和谐。
公司生产基地坐落于吉林省步长生物科技园，总投资金额高达五亿人民币，占地面积约350亩。厂区设有独立的研发中心，并设有“行政部、生产部、质量部、财务部、物控部、工程部、商务部”共七大综合管理部门共同服务于生产和营销工作。厂区环境优美、无污染源、大气含尘量低，设有办公楼、质量控制实验室、生化提取车间、水针车间、动力车间、物流中心、员工食堂及宿舍等，总建筑面积为5万平方米。质量控制实验室全部采用进口先进的检验检测仪器，生产线在2011年底顺利通过新版GMP认证。
公司储备了数量充足、专业匹配、素质优良、结构合理的人才，并通过不断的培养、培训、有效的激励机制，培养了一批高素质的职业化管理人才、技术精湛的专业技术人才和团结奋进的营销团队。
丰生制药拥有极具科技含量和市场前景的产品——脾多肽注射液，该产品作为双向免疫调节功能的免疫调节剂，拥有两项专利技术，以独特的产品组分、过硬的产品质量、先进的生产工艺、良好的临床疗效，受到广大医生和患者的欢迎，在肿瘤、呼吸、外科以及ICU等科室均有广泛应用。此外，公司目前正积极对几个备选产品进行深入调研，未来产品线将极大丰富。在医药行业高速发展的大潮中，丰生制药将整合各方专业资源，坚持政策导向、质量优先、稳健发展，凭借先进的文化、雄厚的实力、优异的产品、卓越的团队，用5到10年的时间，进入国内制药行业的前列，成为国际化、专业化的健康产业集团。
目前公司正值高速发展期，期待更多有识之士加入我们。公司注重“以人为本”的文化理念，将为员工创造提升技能、增强才干的学习机会和施展才华的舞台，实现个人和社会价值！

公司网站：www.fsens.cn
公司地址：深圳市福田区福中三路1006号诺德中心17F