经历过招聘人员重重的简历筛选，能获得一个面试机会也实属不易，在面试过程中表现的好的求职者势必会被招聘人员优先考虑。不过总有求职者在面试中，爱做一些看起来无关紧要的傻事，导致自己求职失败，这相当的遗憾，比如以下这些。

1、过分表达个性;

头发五颜六色、着装奇异、皮肤上龙蛇飞舞等等，确实，这很个性，但是在职场中却也很怪异。

2、大谈政治、军事敏感话题;

许多求职者爱当“愤青”，当与面试官聊天聊到与政治、军事敏感话题相关内容时，便大谈特谈、激情四射，这是十分不妥当的，如果对方与你的观点相悖，那么就更加的尴尬，面试一定要谨言慎行。

3、表达出喜欢某个明星、球队、运动员;

如果招聘官喜欢的，正好与你喜欢的立场相反，那岂不是有一些危险?如果对方没问，你最好也不要提及，如果真谈起来了，也不要一味的称赞自己的偶像，可以不吝赞赏对方所在立场的优点。（如果你喜欢的是毛主席、周总理等伟人，那么可以说）

4、对某个人、某个地方指指点点;

如果你对上个公司的某个同事、上司、身边的朋友或者某个地方指指点点，那么对方会觉得你不够宽容，素质不高、盲目跟风，如果对方正好是你指指点点的地方的人，或者他非常喜欢这个地方，那么气氛可能会降到冰点。

5、我对XX没有兴趣;

面试的时候可以说你对什么有兴趣，但不要说你对什么没兴趣。也许你提到的没兴趣的东西，正是对方感兴趣的呢?或者说对方正好觉得对这事项有兴趣的人对工作有帮助呢?

6、主动说出自己的缺点;

不要为了丰富自己的语言内容、表达自己的诚实而无所不谈，或者是主动的去谈，比如说缺点就是很好的例子，有时候你可能觉得你说出的缺点无关紧要，但是对方偏偏很在意呢?所以对方没有提及，就不要去主动的说自己的缺点。推荐阅读：面试官抓住短板不放，该怎么应对?

7、吹捧面试官;

对于面试官来说，你只要保持足够的尊重和礼貌即可，并不需要你去吹捧，就算吹捧也是用平淡的语言与说，不要一副崇拜谄媚的样子。