一、医院简介 温州市人民医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体，历史文化底蕴深厚、医疗科研实力雄厚的三级甲等综合性医院，实际开放床位1800张，职工2700余人。医院于1913年建成开诊，1966年定名为温州市第三人民医院。2012年6月更名为温州市人民医院，并于2015年9月成立温州市人民医院集团。2017年11月娄桥院区正式投入使用。2018年6月，增挂温州市妇女儿童医院。2024年6月，组建温州市妇幼保健院。医院已形成信河院区、娄桥院区、温州市体检中心、互联网医院"一院三区＋互联网医院"的发展格局。信河院区依托百年老院综合实力，突出妇幼保健专科和老年病专科特色，围绕"一老一小"全力打造提供全生命周期医疗服务的特色专科院区。娄桥院区以精准医学、微创技术、个性化医疗和智能医疗为技术发展方向建设临床研究型综合医院。拥有1个国家临床重点专科（妇产科）、3个浙南区域专病中心（妇科、产科、儿科）、4个省市共建重点学科（妇产科、消化内科、神经内科、普外科）、3个省级临床重点专科（妇产科、普外科、急诊科）、3个温州市区域专病中心（产科、普通外科、泌尿外科）、5个市级临床重点专科（普通外科、泌尿外科、急诊医学科、骨科、呼吸与危重症医学科）及3个温州市诊疗中心（温州市动物致伤救治中心、温州市帕金森病中心、温州市泌尿系结石中心）。 二、招聘岗位 三、人才待遇 （一）医院根据聘用合同为各类高层次人才提供相应的人才引进费、科研启动经费，并按照相应类别提供安家费。相关待遇标准见下表： （二）其他待遇 1.享受市里相关人才政策，本人纳入编制内管理，配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，可解决在本院就业；协助解决本人、配偶、子女户口及子女入学等事宜。 2.自行解决住房的，来院工作满2年后给予一次性住房补贴20万元；自己租房的给予12个月过渡期2000元/月的定额租（住）房补助。符合条件的人才可申请租赁人才公寓。 3.路费报销：到院参加面试并被录用的高层次人才，医院承担其往返车费及住宿费等费用。 4.对医院重点引进的特殊高层次专业技术人才的有关待遇，可实行一事一议，经院党委会讨论决定。 四、联系方式 简历投递邮箱 wryrczp@163.com 咨询电话 0577-88306651、0577-88306622 陈老师、夏老师