旬阳市残疾人托养中心是由中央预算内投资的BOT模式实施的PPP项目，占地面积近9000平方米，建筑面积近8000平方米，设置托养床位200张。因业务发展和经营需要，决定面向社会公开招聘工作人员34名。为严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘工作公开、公平、公正、顺利进行，本次招聘全程委托安康市翰林人才服务有限公司旬阳分公司组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次拟面向社会招聘工作人员34名，具体岗位及人数如下：

(一)中心管理岗1人：托养中心主任1名;

(二)办公室3人：办公室主任1人，综合文员2人;

(三)财务室2人：财务会计1人，收费结算员1人;

(四)医护部5人：内科医生1人、护士4人;

(五)康复部4人：康复技师4人;

(六)工程部1人：网络信息员1人(兼消防员、电梯维护员);

(七)生活护理部10人：护工10人;

(八)总务后勤部8人：安保员4人、炊事员4人。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄为18周岁至45周岁，自公告发布之日起计算;部分岗位条件者年龄可适当放宽。

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

5.无违法犯罪记录。

(二)招聘岗位及具体条件

1.中心管理岗1人(托养中心主任)

①本科及以上学历，社会工作、心理学、养老服务、康复医学、管理学等相关专业;

②具有两年及以上托养机构、养老机构、社工服务机构或同岗位工作经验;

③能够熟练运用办公软件，熟悉残疾人托养相关政策法规和行业标准，能统筹制定托养服务计划、监督服务质量;

④具备较强的组织协调能力，可对接政府部门、医疗机构、残疾人家属等多方主体;

⑤具备团队管理能力，能团队服务水平，同时具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门进行有效沟通，确保工作顺利进行。

2.办公室3人

(1)办公室主任1人

①大专及以上学历，汉语言文学、行政管理、语言类专业;

②具有一年及以上同岗位工作经历者优先;

③能够熟练运用办公软件，有较好的公文写作基础，能够撰写日常公文、报告等文件。

④能够独立处理办公室日常工作，收发文件、会议安排等。

⑤具备良好的沟通能力和管理协调能力，能够与公司内部各部门进行有效沟通，确保工作顺利进行。

(2)综合文员2人

①大专及以上学历，汉语言文学、财务管理、秘书学等专业;

②具有办公室同岗位工作经历者;

③能够熟练运用办公软件，有较好的文字功底，熟悉公文格式规范，熟悉基本财务操作流程。

④能够独立处理办公室日常工作，工作认真细致、严谨负责等。

⑤具备良好的沟通能力和口头表达能力，能够与公司内部各部门进行有效沟通，确保工作顺利进行。

3.财务室2人

(1)财务会计1人

①大专及以上学历，财务管理、会计学及相关专业，初级及以上职称，具有两年及以上会计工作经验;

②熟悉会计学、财务管理、经济法及税法知识;

③掌握财务核算、财务分析、审计、企业管理知识，熟悉财会有关法律法规和银行业务;

④具有良好的职业道德和较强的学习能力、逻辑分析能力、判断能力。

(2)收费结算员1人

①大专及以上学历，财务、会计等相关专业;

②具有一年及以上收费结算、出纳、收银等岗位工作经历者优先;

③能够熟练运用办公软件，掌握各类收费结算系统基本操作，具备数字敏感度和计算能力。

④具备账务核对能力，熟悉发票开具规范。

⑤具备良好的沟通能力和口头表达能力，具有强烈的责任心和风险防范意识。

4.医护部5人

(1)内科医生1人

①本科及以上学历，持有效执业医师资格证书;临床医学、中医学、中西医结合等专业，适配残疾人术后康复、慢性疾病调理等需求。

②两年以上临床经验，独立处理残疾人群体常见病与突发疾病的诊疗和应急处理;

③有强烈的爱心、耐心和同理心，能耐心细致地对接残疾人群体的特殊需求。

④具备良好的沟通能力，能与残疾托养对象、家属及中心护理、康复团队顺畅对接;同时要有应急处理能力和团队合作精神，应对托养对象突发疾病等情况。

⑤具有强烈的责任心和风险防范意识。

(2)护士4人

①大专及以上学历，持有效护士执业资格证书，护理学相关专业，以适配残疾人康复、慢性疾病护理等需求。

②一年以上护理工作经验，熟练掌握基础医疗护理操作与应急处置流程，能针对残疾人的特殊情况制定个性化护理方案，应对常见病症和突发健康问题。

③有强烈的爱心、耐心和同理心，能尊重和包容残疾人群体的特殊需求。

④具备良好的沟通能力，能与残疾托养对象、家属、医生及康复团队顺畅对接;同时要有应急处理能力和团队合作精神，应对托养对象突发疾病等情况。

⑤遵守机构规章制度，品行端正、无不良执业记录，具备团队协作精神，能承受岗位带来的工作压力。

5.康复部4人(康复技师4人)

①大专及以上学历，持有康复治疗士及以上资格证书，康复治疗学、康复物理治疗、康复作业治疗等相关专业，以适配残疾人康复、慢性疾病康复需求。

②一年以上相关工作经验，有康复医院、康复门诊或同类机构工作经验。

③有强烈的爱心、耐心和同理心，能尊重和包容残疾人群体的特殊需求和隐私保护。

④熟练掌握康复治疗基本理论和技术，能独立操作各类康复仪器并做好维护;具备身体和心理评估的能力。

⑤具备良好的沟通能力，遵守规章制度，具有较强的执行力和团队合作精神。

6.工程部1人(网络信息员兼消防员、电梯维护员1人)

①高中或中专及以上学历;持有低压电工操作证或消防设施操作员证;持有电梯安全管理证或特种设备安全管理证者优先。

②两年以上相关工作经验，有大型场馆、养老院或康复中心等同类机构工作经验。熟练调试中心局域网、监控设备和办公网络，中心信息化系统稳定;熟知喷淋、气体灭火、报警联动等系统的构造与原理，能制定维保计划并处理设备异常;掌握电梯运行原理，处理电梯应急故障。

③有强烈的责任心，具备高效的应急处理能力，有良好的团队协作能力。

④遵纪守法、品行端正，无违法违纪和失信记录;退伍军人或有消防安全管理相关从业经历的优先考虑。

7.生活护理部10人(护工10人)

①初中及以上学历;持有护理资格证、养老护理员或健康照护师证书;身体健康、无传染性疾病、精神病等影响工作的疾病，能胜任照料残疾人的体力劳动。

②一年以上相关工作经验，熟练掌握生活照料技能，同时能做好房间及公共区域的卫生清洁工作。具备基础应急处理能力。

③有强烈爱心、耐心和责任心，热爱残疾人事业，尊重残疾人的人格和隐私。

④遵纪守法、品行端正，无违法违纪和失信记录。

⑤具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。

8.总务后勤部8人

(1)内勤安保员4人

①高中及以上学历;男性;身高165cm及以上;身体健康、体格健硕、无传染性疾病、精神病等影响工作的疾病，能胜任24小时轮班和夜间巡逻工作要求，退伍军人或持有保安证者优先录用。

②熟悉门禁、监控系统操作，掌握消防设施基础使用与检查方法，同时须具备应急处置能力，规范指挥车辆停放、核查进出物资，禁止危险物品入内。

③具有强烈爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。

④遵纪守法、品行端正，无违法违纪和失信记录。

(2)炊事员4人

①初中及以上学历;身体健康、无传染性疾病、精神病等影响工作的疾病，持有效健康证。

②熟练掌握家常炒菜、面食等基础餐食制作，能满足托养中心集体就餐和残疾人群体个性化就餐需求。

③掌握食材选购、储存技巧，熟练操作厨房各类设备，做好日常简单维护;严格把控厨房卫生及餐厨具消毒，按规定做好餐食留样工作。

④遵纪守法、品行端正，无违法违纪和失信记录。

⑤工作严谨细致、勤快麻利、责任心强，具备一定的沟通能力和团队协作能力。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职;在立案审查调查期间或党纪、政务处分在影响期内的;

4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

5.失信被执行人;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的;

7.现役军人和在读高校学生;

8.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的;

9.其他不适合从事应聘岗位工作情形和按规定需要回避的。

三、招聘原则及程序

坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试(工程部1人、生活护理部10人、总务后勤部8人不参加笔试)、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在安康市翰林人才服务有限公司网站(http://www.hlrencai.com)及微信公众号(hlrc-0310)发布招聘公告发布公告。

(二)报名时间

报名时间：2025年12月29日8:00至2026年1月5日17:30。如个别岗位报名人数未达到招聘计划数，按实际报名人数组织笔试。

(三)报名方式及资格审查

本次招聘，根据各岗位特点，分为现场报名和网上报名。

1.现场报名

(1)现场报名岗位：工程部1人、生活护理部10人、总务后勤部8人，以上岗位采取现场报名的方式进行。

(2)现场报名地址：旬阳市商贸大街577号旬阳市人力资源市场5楼508室(安康市翰林人才服务有限公司旬阳分公司)

(3)现场报名的应聘人员需提交以下资料：

①《旬阳市残疾人托养中心2026年公开招聘工作人员报名登记表》

② 有效期内的身份证原件及复印件(正反面放一页复印);

③ 户口簿(集体户口卡)原件及复印件(首页及本人页放一页复印);

④ 报考岗位要求的资格证书、技能证书、健康证明等原件及复印件。

⑤ 其他相关材料(岗位实践经验证明、曾任职单位工作证明、荣誉证书、退伍证等原件及复印件)。

2.网上报名

(1)网上报名岗位：中心管理岗1人、办公室3人、财务室2人、医护部5人、康复部4人;以上岗位仅限网上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式。

(2)网上报名网址：https://zp.hlrencai.com。

(3)网上报名岗位的应聘人员须在规定时间内登录报名系统，按要求如实、完整填写《旬阳市残疾人托养中心2026年公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)，在对应位置上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下、红底)。并在附件上传如下资料：

①有效期内的身份证(正反面放一页上传);

②户口簿(集体户口卡)首页及本人页(放一页上传);

③学历证书、学位证书(如有)原件扫描件;

④学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(如有)，国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件电子版;

⑤报考岗位要求的资格证书原件扫描件。

⑥其他相关材料(岗位实践经验证明、曾任职单位工作证明、荣誉证书扫描件等)。

(4)网上报名注意事项：

①每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。

②报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

(5)网上资格初审：

仅限网上报名的岗位需进行网上资格初审，资格初审时间为2025年12月29日9:00至2026年1月6日17:00。报名期间，应聘人员于报名后随时关注报名系统，查询资格审核状态。报名未确认提交或审核时限内审核未通过，可以更改报名信息;资格初审通过后，不得更改报名信息。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息。

(6)开考比例：本次招聘不设开考比例。

(7)网上缴费

资格审核通过人员，须于2026年1月6日24:00前通过报名系统完成网上缴费，考务费标准按照每人50元标准收取，缴费报名有效。未在规定时间缴费的或缴费不的视为放弃报名。缴费后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。网上缴费的应聘人员应及时在报名网址自行打印《旬阳市残疾人托养中心2026年公开招聘工作人员报名表》(附件1)并妥善保管，以备资格审查、笔试、面试等环节核对信息。

(8)下载打印准考证

1.准考证打印时间：笔试前两天(2026年1月8日9:00至2026年1月9日24:00 )。

2.准考证打印系统网址：https://zp.hlrencai.com/

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

(四)笔试

1.笔试人员：报考中心管理岗、办公室、财务室、医护部、康复部岗位的人员需参加笔试。

2.笔试时间：2026年1月10日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：本次笔试考点设置在旬阳市城区。具体考点及考场安排详见准考证。

4.笔试内容：时事政治、公共基础知识、企业运营管理、法律常识，行业动态与政策法规、公文写作、综合能力测试等。笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分，成绩保留两位小数，不四舍五入。

5.笔试成绩查询：

笔试成绩和最低分数线预计于2026年1月中旬公布。参加笔试人员可登录报名系统查询本人成绩。

6.确定并公布进入面试资格复审人员名单：根据参加笔试人员的成绩划定本次招聘笔试成绩最低分数线，对于达到最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例，根据笔试成绩由到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:2比例的招聘岗位，全部进入面试资格复审。

笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

(五)资格复审

1.资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在安康市翰林人才服务有限公司公众号另行公告。

2.面试资格复审工作由安康市翰林人才服务有限公司旬阳分公司组织。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

3.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按本岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

(六)面试

1.报名工程部、生活护理部(护工)、总务后勤部(安保员、炊事员)岗位的应聘人员，不参加统一面试，面试考核另行组织，请应聘人员关注安康市翰林人才服务有限公司微信公众号公告信息。

2.报考中心管理岗、办公室、财务室、医护部、康复部岗位的人员需参加统一面试，面试时间、地点及有关要求在安康市翰林人才服务有限公司微信公众号另行公告。

3.统一面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。现场抽签决定面试顺序，重点考察应聘人员的岗位职责所要求的基本素质和能力，含临场发挥、语言表达能力、应急应变能力、言语理解和表达能力、举止仪表、逻辑思维能力及综合素质。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

(七)总成绩计算、确定并公布参加体检人员名单

1.报名工程部、生活护理部(护工)、总务后勤部(安保员、炊事员)岗位的应聘人员，面试成绩即总成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)，依据总成绩，按照与招聘岗位计划1:1的比例由高到低确定参加体检人员。

2.报考中心管理岗、办公室、财务室、医护部、康复部岗位的应聘人员，总成绩满分为100分，按照“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的方法计算总成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

3.面试结束后，在安康市翰林人才服务有限公司网站和微信公众号及时公布面试人员的各项考试成绩和总成绩，以及体检、考察等事项。

4.依据总成绩，按照与招聘岗位计划1:1的比例由高到低确定参加体检人员。总成绩排名末位出现并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序;笔试成绩仍并列的，一并进入体检、考察环节。

(八)体检和考察

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由参加体检人员承担。应聘人员对体检结论有异议的，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点集中参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格或未被认定合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或被取消应聘资格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

体检合格人员进入考察环节。

2.考察。重点考察应聘人员“德、能、勤、绩、廉”等方面，同时对政治表现、遵纪守法、道德修养、社会信用、工作态度及专业履职能力等进行综合评定。 考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照考试总成绩从高到低递补人员进行体检，递补1次。对体检合格者，再进行考察。

(九)公示

1.根据总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，在安康市翰林人才服务有限公司微信公众号进行拟聘用人员公示，公示期为5个工作日。

2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间收到反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用

1.对公示无异议的人员确定为聘用人员，新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人承担责任。

2.新聘用人员实行试用期制度。试用期进一步考察应聘人员岗位综合能力、专业技能水平以及岗位胜任能力，试用期限按有关法律规定执行，试用期考核不合格的，解除聘用。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，签订劳动合同，购买社保。

3.聘用人员按照旬阳市残疾人托养中心管理制度及薪酬待遇执行。

四、纪律要求

(一)为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作、严守纪律、严格，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。

(二)应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，凡发现应聘人员提交的信息、资料和体检样本不真实、不全面或弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格;并做相应处理。

五、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括面试、考察、公示、聘用等环节的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格，所造成的后果由应聘人员负责。

(二)本次招聘委托安康市翰林人才服务有限公司旬阳分公司组织实施，旬阳市残疾人托养中心全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

(三)本次公开招聘笔试、面试、体检、考察和公示等后续事项将在安康市翰林人才服务有限公司微信公众号发布，请应聘人员随时关注。

(四)笔试、面试期间因应聘人员准考证丢失、开考30分钟内未能到场的，不得进入考场。  

(五)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

(六)应聘人员被聘用后，根据工作需要，必须按照旬阳市残疾人托养中心统一安排，服从旬阳市托养中心的岗位调剂和管理。

咨询电话：0915-7220979 0915-8185989 0915-8185969

附件：

1.旬阳市残疾人托养中心2026年公开招聘工作人员报名登记表.docx

（报名后报名系统自动生成，下载打印）

安康市翰林人才服务有限公司旬阳分公司

2025年12月25日

原标题:【招聘公告】旬阳市残疾人托养中心2026年公开招聘工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hpkah1deCSYDg36ggr1dXg