招聘公告

因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区人民医院决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和要求

嘉兴市南湖区人民医院计划招聘编外合同制工作人员118名，涉及24个岗位。具体招聘岗位、人数和资格条件详见《招聘计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)招聘的人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.工作勤奋，事业心、责任心强，吃苦耐劳;

5.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。

(二)招聘岗位相关要求：

1.符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。尚未取得学历的2026届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。2026届毕业生取得学历、学位证书的截止时间为2026年9月30日。历届毕业生取得学历、学位证书截止时间为2026年2月14日。留学人员报考的，须于2026年2月14日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业由招聘单位参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录(2023年4月公布)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位按该专业所学课程、研究方向相同或相近原则综合审查。国外(境外)留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。

2.年龄要求：初级职称及以下人员年龄为18周岁-35周岁(2008年2月14日-1991年2月14日期间出生)，研究生学历放宽到40周岁及以下(1986年2月14日之后出生);中级职称人员年龄不超过40周岁(1986年2月14日之后出生);高级职称人员年龄不超过45周岁(1981年2月14日之后出生)。非医学专业技术岗位人员，男性年龄放宽至50周岁及以下(1976年2月14日之后出生)，女性放宽至45周岁及以下(1981年2月14日之后出生)。

3.本次招聘所涉及的具有专业技术资格(以发文时间或发证时间为准)、工作经历、任职期时间的计算统一截止至2026年2月14日。

(三)有下列情形之一的，不得纳入招聘对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政务处分且还在影响期内的;

5.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的;

7.具有法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

三、招聘程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。具体程序如下：

(一)报名及确认

报名方式为网络报名，不受理现场报名。每人限报一个岗位。

1.报名时间：自公告发布之日起至3月6日17：00止。

2.报名方式：扫描下方二维码填写报名登记信息并上传报名材料。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。未进行扫码报名登记、不在规定报名时间内上传材料或提交材料不全的均视为无效报名。

3.报名材料：

(1)报名登记表扫描件、公务回避关系报告表扫描件(下载附件2、附件3.本人签名后上传);

(2)本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

(3)学历、学位证书等原件扫描件(留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(4)专业技术(执业)资格证书等原件扫描件;

(5)岗位相关工作经历证明;

(6)2026届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表(填写完整)、成绩单、学生证等原件扫描件。

4.资格审查：资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

5.资格复审：现场资格复审时间、地点由招聘单位另行通知。

报考人员经资格审查合格后方可参加面试。

(二)考试

1.序号1-13的招聘岗位通过资格审查人数超过招聘计划人数10倍的，考试采用笔试与面试相结合的方式，按笔试成绩从到低分1:3的比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定入围面试对象;

2.序号14-24的招聘岗位考试采用笔试与面试相结合的方式，按笔试成绩从到低分1:3的比例确定入围面试对象。

3.考试成绩计算方法

(1)考试采用笔试与面试相结合方式的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算总成绩(百分制)，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;总成绩保留2位小数;总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;再相等的则另行安排加试。

(2)考试采用直接面试方式的，总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩(百分制)。总成绩保留2位小数;总成绩相等的，则另行安排加试。

(3)笔试、面试满分均为100分。

4.笔试内容为岗位相关专业知识，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。

5.笔试、面试时间及地点均另行通知。不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。面试成绩或总成绩不合格(低于75分)的人员不列入体检、考核对象。

(三)体检

根据考试成绩从到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

(四)考核

对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

(五)公示

对拟录用人员在官方渠道进行公示，公示期为5个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市南湖区卫生健康局。

应聘人员在体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试总成绩从到低分依次进行。

(六)录用

拟录用对象经公示无异议后，医院与录用人员签订劳动合同并按规定约定试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动合同。

四、其他事项

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。

五、联系方式

咨询电话：0573-82076067

邮箱：jxnhqrmyy@126.com

监督电话：嘉兴市南湖区卫生健康局0573-82838369

附件：

附件1嘉兴市南湖区人民医院2026年公开招聘编外合同制人员计划表第一批.xls

附件2嘉兴市南湖区人民医院2026年公开招聘编外合同制工作人员第一批报名表.docx

附件3嘉兴市南湖区人民医院2026年公开招聘编外合同制工作人员第一批回避关系报告表.xls

原标题:招聘｜2026年嘉兴市南湖区人民医院公开招聘编外合同制工作人员公告（第一批）

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